Brown, a The P3 Group, Inc. elnök-vezérigazgatója, a nemzet legnagyobb köz- és magánszféra partnersége (P3) fejlesztője bejelentette, hogy kulcsfontosságú felvételeket és előléptetéseket kezdeményez a C-Suite-ban. Grandon Grayt üzleti vezérigazgató-helyettessé léptették elő. A Grandon feladata, hogy segítse a vezérigazgatót és a CAO-t a P3G irányának meghatározásában és a vállalat üzleti stratégiájának előmozdításában. Ebben a munkakörben a vállalati stratégiai, üzletfejlesztési, partnerstratégia és -fejlesztési, valamint az üzletszegmentációs stratégiai tevékenységeket vezeti.
Ezt megelőzően Grandon üzletfejlesztési igazgatóként dolgozott, és felelős volt az üzleti lehetőségek feltárásáért, a stratégiai üzleti tervek kidolgozásáért és a hosszú távú kapcsolatok kiépítéséért a kormányzati és non-profit szektoron belül. A 2020-as év legjobb producerének választották, mert Arkansas államban az első ilyen jellegű köz- és magánszféra közötti partnerséget kötötte.
Mr. Gray díjnyertes, sokrétű vezető, összesen 18 éves szakmai tapasztalattal az egészségügy, marketing és értékesítés területén. Márkafejlesztéssel, ügyfélkapcsolatokkal és stratégiai tervezéssel/végrehajtással kapcsolatos ismeretei lehetővé tették számára, hogy az üzleti egységek széles skáláján belül eligazodjon.
Erik Stevensont felvették a P3 Group, Inc (P3G) adminisztratív igazgatói posztjára. Feladata, hogy segítse a vezérigazgatót a P3G vállalati szabványainak és politikáinak meghatározásában. Munkájában Erik a napi vállalati létesítményeket és ingatlanügyi feladatokat vezeti, irányítja a humánerőforrást, a kommunikációt, a jogi és kormányzati ügyeket, valamint együttműködik a CBO-val és az idősebb projektvezetővel, hogy olyan vállalati sikermutatókat hozzon létre, amelyek a csapatokat a költségvetésben és időben tarthatják. .
Mielőtt csatlakozott a P3G-hez, Mr. Stevenson sikeres karriert futott be kereskedelmi stratégiai szakértőként és az EBO-megfelelőségért felelős a Downtown Memphis Bizottságnál. Szakmai tapasztalatai közé tartozik a kereskedelmi ingatlanközvetítés, a gazdaságfejlesztési ösztönző adminisztráció, a megfelelőség és az üzemeltetés menedzsment. Erik feladatorientált megközelítése az Iraqi Freedom hadművelet során szerzett őrmesterként és harci veteránként szerzett tapasztalataiban gyökerezik Tikritben és Moszulban.
Dee Brown kijelentette, hogy Mr. Gray és Mr. Stevenson óriási érték a vállalat számára, és hozzájárulnak ahhoz a célunkhoz, hogy 250-ben több mint 3 millió dollár értékű P2021 projekteket zárjunk le. Brown úr elmondta, hogy egy rekordévet követően 2020-ban a vállalat azt a célt tűzte ki maga elé, hogy 1-re elérje azt a célt, hogy 3 milliárd dollárt zárjon le a P2025 projektekben.
Roshelle Brown
A P3 Group, Inc.
+1 800-398-6775
Írjon nekünk e-mailt
Látogasson el hozzánk a közösségi médiában:
LinkedIn
MIT KELL ELVENI A CIKKBŐL:
- Brown elmondta, hogy a 2020-as rekordévet követően a vállalat azt a célt tűzte ki maga elé, hogy 1-re elérje azt a célt, hogy 3 milliárd dollárt zárjon be a P2025 projektekben.
- Stevenson óriási eszköz a vállalat számára, és nagyban hozzájárul majd ahhoz a célunkhoz, hogy 250-ben több mint 3 millió dolláros P2021 projektet zárjunk le.
- Erik feladatorientált megközelítése az Iraqi Freedom hadművelet során szerzett őrmesterként és harci veteránként szerzett tapasztalataiban gyökerezik Tikritben és Moszulban.
