Azonban nem minden országnak van ilyen szerencséje az ünnepek kapcsán, és minden munkahét nagyban változhat. A földrajzi elhelyezkedéstől és a helyi jogszabályoktól függően a teljes munkaidő 35 nap alatt kezdődik 5 nap alatt, egészen 48 óráig 6 nap alatt.
A legjobb országok a fizetett szabadidő után
1. Spanyolország – 39 nap
A napi szieszta mellett a spanyolok óriási 25 éves fizetett éves szabadságot halmoznak fel évente. A munkáltatók nem helyettesíthetik az üdülést pénzügyi ellentételezéssel, vagyis mindet el kell vállalni. 14 munkaszüneti nap is van, amelyeket a spanyol kormány diktál. Ezeket azonban nem tartalmazzák a minimális üdülési jogosultságok, és újabb jól keresett szünetet kínálnak. Ezek között szerepel a karácsony, az újév és az októberi spanyol nemzeti nap.
2. Ausztria - 38 nap
Ausztria dolgozói általában hétfőtől péntekig dolgoznak, de minden alkalmazottnak évente 25 munkanap szabadság jár. Emellett 13 munkaszüneti napot kapnak egész évben. A legtöbb nagyvállalatban, ha egy alkalmazottnak 25 év folyamatos szolgálata van, szabadságköltsége évi 35 szabad napra nő.
3. Finnország - 36 nap
Gyakran előfordul, hogy a finnek egy hét szabadságot is töltenek télen, akár karácsony körül, akár kora tavasszal, amikor a gyerekek téli ünnepeket tartanak. Az ott élő emberek évente 25 nap szabadságot kapnak éves szabadságra, és a munkáltatók többsége további 11 fizetett napot is kínál állami vagy vallási ünnepek alatt.
4. Svédország - 36 nap
A svédországi szabadidőre vonatkozó szabályok tükrözik Finnországét, különösen az állami és vallási ünnepekről. Minden svéd munkavállalónak évente 25 teljes munkanapnyi szabadság jár, életkortól és munkavégzés típusától függetlenül.
