Az Ovolo Hotels bejelentette, hogy elindítja az egész márkára kiterjedő „Do Good, Feel Good” fenntarthatósági kezdeményezését, beleértve a „Green Perk” ígéretet, hogy az Eden Reforestation Projects-szel együtt fát ültet minden közvetlen foglaláshoz a szállodákban.
A „Do Good, Feel Good” követi Ovolo vegetáriánus „Plant’d” ígéretét, és a következő kulcsfontosságú pontokat tartalmazza a „Planet” és a „People” két kulcsfontosságú pillére között:
PLANET
• 1. november 2022-jétől az Ovolo együttműködik az Eden Reforestation Projects-szel, hogy a „Green Perk” program részeként egy fát ültessen Nepálban minden Ovolo-i ingatlan minden közvetlen foglalása után.
• Együttműködés az EarthCheck-kel annak biztosítása érdekében, hogy minden tevékenység tudományosan megalapozott, stratégiai és fenntartható legyen.
• A Plant’d Pledge, amely vegetáriánus és növényi alapú ételeket népszerűsít az Ovolo Hotels éttermeiben és bárjaiban.
• Elkötelezettségvállalás az élelmiszer-pazarlás 50%-os csökkentésére 2030-ig.
• Új szállodák felelősségteljes tervezése a fenntartható anyagok és szerelvények felhasználásával, valamint a zöld tanúsítvány megszerzésével az összes Ovolo tulajdonában lévő új építésű szálloda számára.
• Az egyszer használatos műanyagok megszüntetése 2023-ra.
• A szén-dioxid-kibocsátás, víz-, hulladék- és energiafogyasztás mérése és kezelése.
• Helyi és szerves beszerzés, ahol csak lehetséges.
EMBEREK (People)
• Az alkalmazottak szellemi és fizikai jólétének védelme, valamint mindenki számára a fejlődési és tanulási lehetőségek növelése.
• Oktatás, táplálkozás és egészségügyi ellátás a hátrányos helyzetű gyermekek számára Indonéziában és Hongkongban:
• Az Ovolo együttműködik a Bali Children’s Foundation-lel, amely gyerekek ezreit segíti befejezni az iskolát, munkát találni, valamint javítani életüket és közösségük életét. Az Ovolo egy bali iskolát szponzorált az osztálytermek korszerűsítésével, egy évre szóló osztálykiadással, valamint egy írószerkészlettel minden diák számára az SDN 3 Sidetapa általános iskolájában Észak-Baliban. www.balichildrenfoundation.org
• A vezetői pozíciókban lévő nők és férfiak 50/50 arányú megoszlásának biztosítása 2025-ig.
• Az adománygyűjtési erőfeszítések megkétszerezése 2025-ig.
• A helyi művészet, kultúra és történelem népszerűsítése a helyi közösségek támogatása érdekében.
„Kötelezettségvállalásaink túlmutatnak a környezetvédelmi mutatókon, és olyan kérdéseket foglalnak magukban, mint a sokszínűség és a befogadás ünneplése, a gyermekek és iskolák támogatása, a helyi beszerzések és a közösségeiknek értelmes módon visszaadó szállodák építése” – mondta Dave Baswal, az Ovolo Csoport vezérigazgatója. „Jobb döntéseket akarunk hozni magunk és a bolygónk számára, és ki szeretnénk venni a részünket egy jobb jövő biztosításában mindenki számára.”
Amikor a vendégek közvetlenül az Ovolo-nál foglalnak szállást, tartózkodásuk után üzenetet kapnak a fa ültetési helyéről és a megfelelő környezetre gyakorolt hatásról. A vendégei, munkatársai és befektetői számára biztosított átláthatóság jegyében, valamint a fenntarthatósági bizonyítványainak javítására irányuló folyamatos erőfeszítések jegyében az Ovolo kötelezettséget vállalt arra is, hogy éves fenntarthatósági jelentést készít, amelyet egy külső könyvvizsgáló ellenőriz.
„Számunkra kulcsfontosságú az átláthatóság és a kezdeményezésekhez és a fenntarthatósági fejlesztési célokhoz való igazodás; nem csak beszélni akarunk a beszédről, hanem felelősségre vonni azt is, hogy végigsétáljunk” – zárta Dave Baswal.
