Az Ovolo Hotels, a díjnyertes életmód-szállodakollekció Ausztráliában, Hongkongban és Balin is bejelentette, hogy elindítja az egész márkára kiterjedő „Do Good, Feel Good” fenntarthatósági kezdeményezését, amely magában foglalja a „Green Perk” ígéretét, hogy fát ültet. , az Eden Reforestation Projects-szel együttműködve, minden közvetlen foglaláshoz a szállodákban.

A „Do Good, Feel Good” követi Ovolo vegetáriánus „Plant’d” ígéretét, és a következő kulcsfontosságú pontokat tartalmazza a „Planet” és a „People” két kulcsfontosságú pillére között:

PLANET

1. november 2022-jétől az Ovolo együttműködik az Eden Reforestation Projects-szel, hogy a „Green Perk” program részeként egy fát ültessen Nepálban minden Ovolo-i ingatlan minden közvetlen foglalása után.
Együttműködik az EarthCheckkel, hogy minden tevékenység tudományosan megalapozott, stratégiai és fenntartható legyen.
A Plant’d Pledge, amely vegetáriánus és növényi alapú ételeket népszerűsít az Ovolo Hotels éttermeiben és bárjaiban.
Elkötelezettségvállalás az élelmiszer-pazarlás 50%-os csökkentésére 2030-ig.
Új szállodák felelősségteljes tervezése fenntartható anyagok és szerelvények felhasználásával, valamint a zöld tanúsítvány megszerzésével az összes Ovolo tulajdonában lévő új építésű szálloda számára.
Az egyszer használatos műanyagok felszámolása 2023-ig.
A szén-dioxid-kibocsátás, víz-, hulladék- és energiafogyasztás mérése és kezelése.
Lehetőség szerint helyi és szerves beszerzés.

EMBEREK (People)

A munkavállalók szellemi és fizikai jólétének védelme és mindenki számára a fejlődési és tanulási lehetőségek növelése.
Hátrányos helyzetű gyermekek oktatása, táplálkozása és egészségügyi ellátása Indonéziában és Hongkongban:
Az Ovolo partneri viszonyban áll a Bali Gyermekalapítvánnyal, amely gyerekek ezreinek segít abban, hogy befejezzék az iskolát, munkát találjanak, és javítsák életüket és közösségük életét. Az Ovolo egy bali iskolát szponzorált az osztálytermek korszerűsítésével, egy évre szóló osztálykiadással, valamint az észak-bali SDN 3 Sidetapa általános iskolájának minden tanulója számára egy írószerkészlettel. www.balichildrenfoundation.org
A vezetői pozíciókban lévő nők és férfiak 50/50 arányú megoszlásának biztosítása 2025-ig.
Az adománygyűjtési erőfeszítések megkétszerezése 2025-ig.

A helyi művészet, kultúra és történelem népszerűsítése a helyi közösségek támogatása érdekében.

„Kötelezettségvállalásaink túlmutatnak a környezetvédelmi mutatókon, és olyan kérdéseket foglalnak magukban, mint a sokszínűség és a befogadás ünneplése, a gyermekek és iskolák támogatása, a helyi beszerzések és a közösségeiknek értelmes módon visszaadó szállodák építése” – mondta Dave Baswal, az Ovolo Csoport vezérigazgatója. „Jobb döntéseket akarunk hozni magunk és a bolygónk számára, és ki szeretnénk venni a részünket egy jobb jövő biztosításában mindenki számára.”

Amikor a vendégek közvetlenül az Ovolo-nál foglalnak szállást, tartózkodásuk után üzenetet kapnak a fa ültetési helyéről és a megfelelő környezetre gyakorolt hatásról. A vendégei, munkatársai és befektetői számára biztosított átláthatóság jegyében, valamint a fenntarthatósági bizonyítványainak javítására irányuló folyamatos erőfeszítések jegyében az Ovolo kötelezettséget vállalt arra is, hogy éves fenntarthatósági jelentést készít, amelyet egy külső könyvvizsgáló ellenőriz.

„Számunkra kulcsfontosságú az átláthatóság és a kezdeményezésekhez és a fenntarthatósági fejlesztési célokhoz való igazodás; nem csak beszélni akarunk a beszédről, hanem felelősségre vonni azt is, hogy végigsétáljunk” – zárta Dave Baswal.