A Marriott International megerősíti az Egyiptom iránti elkötelezettségét a Tahseen nevű egyedülálló vendéglátóipari képzési program elindításával, amelyet az ipar növekvő tehetségigényére válaszul fejlesztettek ki. A Helwan Egyetemmel és a Szakmai Fejlesztési Alapítvánnyal (PDF) együttműködve létrehozott program az egyiptomi vendéglátóipari vezetők következő generációjának gyors nyomon követésére összpontosít, első kézből szerzett tapasztalatok és ugródeszka biztosításával az ipar sikeres karrierje érdekében. A társaság ma a tisztelt miniszter úr, Khalid Atef Abdul Ghaffar, egyiptomi felsőoktatásért és tudományos kutatásért felelős miniszter, tiszteletreméltó miniszter általi aláírási ünnepségen mutatta be a programot.

Az alkalmon jelen volt Arne Sorenson, a Marriott International elnöke és vezérigazgatója is, aki háromnapos látogatáson van az országban. „A Marriott International egy olyan vállalat, amely hisz abban, hogy az embereket előtérbe helyezi, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy munkatársainknak világszínvonalú képzést és lehetőséget kínáljunk arra, hogy személyesen és szakmailag is növekedjenek és kiaknázzák lehetőségeiket. Elképzelésünk a jövőbeni vezetők fejlesztése, akiknek ismerete, készségei és lehetőségei vannak ahhoz, hogy sikeresek legyünk a vendéglátás területén, mind regionális, mind globális szinten. A Tahseenhez hasonló fenntartható és robusztus vendéglátó-oktatási program kiépítése, amely ápolja és építi a nemzeti tehetségeket, valóban kulcsfontosságú a sikerünk szempontjából "- mondta Sorenson.

„Az elmúlt négy évtizedben keményen dolgoztunk a helyi tehetségek tudatos fejlesztésén, és felkészítjük őket arra, hogy a vendéglátás jövőbeli vezetőivé váljanak” – mondta Alex Kyriakidis, a Marriott International közel-keleti és afrikai elnök-vezérigazgatója. „Ma több mint 10,200 99 munkatársat foglalkoztatunk egyiptomi szállodáinkban, akiknek XNUMX%-a helyi egyiptomi állampolgár. A vendégszeretet természetes az egyiptomiak számára. Láttuk tehát a lehetőséget, és szükségét éreztük annak, hogy aktívabb szerepet vállaljunk a helyi tehetségek formális és strukturált fejlesztésében. Örömünkre szolgál, hogy a Helwan Egyetemmel és a Szakmai Fejlesztési Alapítvánnyal partnerségre léphetünk, ami valóban úttörő erőfeszítés a minőségi vendéglátás oktatásának terjesztésében az országban azáltal, hogy lehetőségeket nyit meg a fiatalok előtt.”

A Tahseent a Marriott International indította el először 2017-ben Szaúd-Arábiában, és nagyon biztató eredményeket ért el, amelyek megnyitják az utat a szélesebb körű regionális elterjedéshez. Egyiptom stratégiai növekedési piac a vállalat számára, ezért nyilvánvaló prioritás volt. A vállalat a Helwan Egyetemmel és a PDF-el közösen olyan egyedülálló programot hozott létre, amely támogatja az ország turisztikai oktatásának további fejlesztése iránti elkötelezettségét. A 2018 szeptemberében induló Tahseen biztosítja azt a technikai képzést, amely kiegészíti a PDF és a Helwan Egyetem közös erőfeszítései révén újonnan indult „Hotel Management & Operations” Bachelor's Degree programot.

„Nagyon örülünk, hogy a Marriott International céggel együttműködve olyan programot dolgozhatunk ki, amely egyedülálló Egyiptom számára, és amely segít áthidalni a szakadékot a vendéglátóipari oktatás és az ipar igényei között. Tekintettel arra, hogy kormányunk az utazás és turizmus népszerűsítésére összpontosít, bízunk benne, hogy képesek leszünk vonzani a megfelelő tehetségeket, akik rajonganak az ipar iránt, és kielégítő karriert hozhatnak létre számukra, a jövő vezetőit építve, amelyekre mindannyian nagyon büszkék lehetünk - mondta Prof. Maged Negm, a Helwan Egyetem elnöke.

Mohamed Farouk Hafeez, a Szakmai Fejlesztési Alapítvány (PDF) elnöke elmondta: hozzájárulás egy sikeres és fenntartható program létrehozásához, amely nemcsak a fiatalok számára nyújt hatalmat foglalkoztathatóságuk növelésével, hanem lehetővé teszi számukra, hogy zökkenőmentesen és zökkenőmentesen lépjenek át a szakmai világba. "

A Tahseen egy olyan program, amely a Marriott International új Fenntarthatósági és Társadalmi Hatású Platformja, a Serve 360: Doing Good in Every Direction alá tartozik, amely azt mutatja be, hogy a vállalat hogyan fejt ki pozitív és fenntartható hatást, bárhol is végez üzleti tevékenységet. A felhatalmazási lehetőségektől a fenntartható szállodafejlesztésig a platformot úgy alakították ki, hogy elősegítse az üzleti növekedést, miközben egyensúlyba hozza a munkatársak, az ügyfelek, a tulajdonosok, a környezet és a közösségek igényeit. A Serve 360 egyik kiemelt területe vagy „koordinátája” az Empower Through Opportunity. A Tahseen egy olyan program, amely közvetlenül támogatja és életre hívja ezt a víziót.

A Marriott International a legnagyobb nemzetközi szolgáltató Egyiptomban, 18 működő szállodával és üdülőhellyel, valamint több mint 7,400 szobával 7 márkán, köztük a The Ritz – Carlton, a JW Marriott, a Le Meridien, a Marriott Hotels, a Renaissance Hotels, a Sheraton és a Westin. A készülőben lévő négy szállodával a cég további 1200 szobával bővíti, és új márkák debütálnak, köztük a St. Regis és az Element. 2020-ra a szállodaóriásnak 22 működő szállodája lesz több mint 8,600 szobával.