A kanadai légiforgalmi irányítóként dolgozó Unifor Local 5454 tagok 92 százalékkal szavazták új, négyéves, a Nav Kanadával közös kollektívájukat.
"Az alkuval foglalkozó bizottság jelentős előnyöket ért el, ideértve a béremelést és a szülési szabadság javítását is" - mondta Jerry Dias, az Unifor nemzeti elnöke. "A légiforgalmi irányítóként dolgozó Unifor tagok kritikus jelentőségűek az utasok biztonságának biztosításában, és megérdemlik a kemény munkájukat elismerő szerződést."
A legfontosabbak a következők:
- 1. április 2019-jére visszamenőleg, három százalékos béremelés a fizetéseken és a prémiumokon
- Nyáron folytatódott a 2.25-ös túlóradíj
- Lehetőség a betegszabadság bank használatára a karrier végén
- Teljes fizetés-feltöltés szülési szabadságon – a fizetés és a prémium 100%-a
- Jobb átfutási idő a közzététel ütemezése szerint
- A betegszabadságra vonatkozó rendelkezések javítása a rokkantság esetére vonatkozó „bérvédelmi rendelkezések javítására”.
"Alkubizottságunk jelentősen felülmúlta a tagok elvárásait azáltal, hogy megerősítette a szerződés nyelvét és tárgyalásokat folytatott a béremelésről ebben az alkudási körben" - Peter Duffey, a Local 5454-CATCA elnöke. „Ez a munkamenet összetett, és a tét mindig nagy, nap mint nap új kihívások elé állítva. Mindig kifizetődő látni, hogy munkánkat elismeri a munkáltató. ”
egyenruha Az 5454-es számú helyi hálózat több mint 2000 kanadai légiforgalmi irányítót jelent parttól partig.
Az Unifor Kanada legnagyobb szakszervezete a magánszektorban, 315,000 XNUMX munkavállalót képvisel a gazdaság minden jelentős területén. A szakszervezet minden dolgozó emberért és jogaikért szól, küzd az egyenlőségért és a társadalmi igazságosságért Kanadában és külföldön, és fokozatos változásokra törekszik a jobb jövő érdekében.
