India: Az LMBTQ + közösség felismerése

LGBTQ
LGBTQ

Sangita Reddy, a FICCI alelnöke és az Apollo Hospitals Group közös ügyvezető igazgatója ma az indiai Újdelhiben azt mondta, hogy a vállalati India kiáll és elismeri az LMBTQ+ közösség meritokráciáját a befogadás és az egyenlőség átfogó körén belül.

A The Lalit Suri Hospitality Group és az Indiai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetségével (FICCI) partnerségben szervezett „Queering the Pitch – Agents of Change” című első nemzeti párbeszéden beszédében Reddy asszony a következőket mondta: „A vállalati India készen áll . Kiállunk a befogadás mellett.” Ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy ezt a változási mozgást érzékenyen és pozitívan kell kezelni, hogy a helyes irányban tartsuk.

A mitológiai guru és szerző, Devdutt Pattanaik úr kifejtette a szerelem és a befogadás fontosságát, kijelentve, hogy az indiai kultúra és hagyomány egyenlőséget követel minden nem között – férfi, nő és transznemű és még sok más – a születési nemükhöz kapcsolódó társadalmilag konstruált normákkal szemben. .

Pattanaik úr azt mondta: „Ahol félelem van, ott kirekesztés is van; amikor az emberek nem fogadják el a befogadást, nem tapasztalják meg az istenit”, majd hozzátette: „Isten felismeréséhez szeretni kell.” Azt mondta, hogy a vállalkozások célja, hogy visszaadják a társadalomnak, ezért nem lehet elválasztani az ipart a társadalomtól, a társadalmat a természettől.

A párbeszéd a Keshav Suri Alapítvány (KSF) elindítását követte Dr. Jyotsna Suri, a The Lalit Suri Hospitality Group elnöke és ügyvezető igazgatója, valamint a FICCI korábbi elnöke által.

Dr. Suri elmondta, hogy megérett az idő az LMBTQ+ közösség elfogadására, felkarolására és megerősítésére. A közösség helyzete megváltozott az IPC 377. szakaszának a Legfelsőbb Bíróság általi olvasatával – mondta, és hozzátette, hogy a KSF egy egyedülálló platform, ahol az érintett emberek értelmes párbeszédet folytathatnak a rendkívül marginalizált LMBTQ közösségről. „Meg kell törni a közösségről alkotott sztereotip képet, társadalmilag elfogadni, szakmailag és gazdaságilag érvényesíteni” – hangsúlyozta.

A KSF az „It Gets Better India” hivatalos leányvállalata lett. Ez egy olyan globális platform, amely történetmesélés és közösségépítés révén felemeli, felhatalmazza és összekapcsolja az LMBTQ+ közösséget. Több mint 60 millió online megtekintésével ez a kampány a modern történelem egyik legsikeresebb közösségi kampánya. A „It Gets Better India” kampány során olyan személyiségek vettek részt, mint Barack Obama, Stephen Colbert és olyan szervezetek, mint a Google, az Apple és számos más olyan pozitív üzenetek terjesztésében, amelyek arra ösztönzik a furcsa fiatalokat, hogy büszkén és méltósággal éljék meg az igazságukat.

Keshav Suri, a The Lalit Suri Hospitality Group ügyvezető igazgatója elmondta: „Az alapítvány célja, hogy olyan készségekkel ruházza fel embereinket, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy értelmes életet élhessenek. Ideje megzavarni a pályát”. A „Jobb lesz” kampány sikerére épít, és arra törekszik, hogy alkalmazható készségeket biztosítson a közösségnek, és érzékenyítse a szervezeteket a változatosabb és befogadóbb gyakorlatokra.

<

A szerzőről

Hohnholz Linda

főszerkesztője eTurboNews székhelye az eTN központjában található.

Megosztani...