Inclusive Employers által alapított, Országos Befogadási Hét (NIW) elkötelezett a befogadás megünneplése és a befogadó munkahelyek létrehozása érdekében tett intézkedések iránt.
A 2023-as Országos Befogadási Hét témája a „Cselekedj, és gyakorolj hatást”, amely arra szólítja fel a szervezetek tagjait, hogy gondolkodjanak el azon, milyen lépéseket tehetnek, és milyen pozitív hatással lehetnek és kellene ezeknek a cselekvéseknek a marginalizált kollégákra nézve.
A műsorban az első lesz Sokszínűség és befogadás csúcstalálkozója (november 7.), alátámasztva a WTM meggyőződését, hogy az utazási szektor képes pozitív változásokat előidézni a világban.
Juliette Losardo, kiállítási igazgató a Világ utazási piac London, mondott:
„A sokszínűség a DNS-ünkben van – kezdettől fogva Világ utazási piac1980-ban, ahol 9,000 országból 40 látogatót fogadtunk, 2023-ig 40,000 ország több mint 184 XNUMX szakemberét várjuk – és ez még csak a kezdet.
„Idén a WTM ambiciózus terveket dolgozott ki az utazási ágazaton belüli pozitív változások előmozdítására, valamint szárazföldi rendezvényekkel kapcsolatos kezdeményezéseket annak biztosítására, hogy a WTM mindenki számára barátságos ter legyen, figyelembe véve az etnikai hovatartozást, nemet, életkort, vallást, szexuális irányultságot és fogyatékosságot.
„Örülünk, hogy elindíthatjuk a sokszínűségi és befogadási csúcstalálkozót, amely a WTM Felelős Turizmushoz hasonlóan alapjaink részét fogja képezni.”
„Az inkluzivitás iránti elkötelezettségünk részeként a WTM ígéretet tesz arra, hogy a konferencia programján belül előadóinak 50%-a alulreprezentált csoportokból származzon, így biztosítva, hogy a WTM résztvevői számára széles perspektívát és tudást adjunk át.”
A WTM első napján zajló ülések közé tartozik „A rejtett fogyatékosságok reflektorfénybe állítása: sikeres stratégiák a befogadó utazáshoz”; „Az S betű beírása az ESG-be”, És „A nők felhatalmazása az utazás megváltoztatására”, melyek mindegyike az Innovációs Színpadon lesz.
A WTM London második napján négy megbeszélés lesz Eleve Stage a sokszínűség és befogadás csúcstalálkozójának részeként, beleértve „A valódi befogadás gazdasági értéke”; "Az utazási ágazat nehézségeinek kezelése”; „Az akadálymentesítési narratíva újradefiniálása”, És „A munkaerő felhatalmazása a képviselet és a kulturális megértés révén”.
A közösségi növekedést támogató oktatási programokon túl a WTM szorosan együttműködött helyszínével, az ExCeL Londonnal, hogy egy WTM Reset Room, amely helyet kínál azoknak, akik neuro-sokszínű szükségletekkel küzdenek, hogy elszakítsák az idejüket a nyüzsgő tömegtől, valamint WTM Multi Faith Room csendes teret biztosítva az imának és az elmélkedésnek.
Emellett a szolgáltatások széles skálája áll rendelkezésre a mobilitási igényűek számára. Vakvezető és segítő kutyákat szívesen látunk, az ExCeL elismeri a Rejtett fogyatékosságok Napraforgó rendszer, támogatja azokat a helyszínlátogatókat, akik nem látható fogyatékkal élők, és a Napraforgó viseletét választják.
A tervek szerint számos WTM-konferencia-ülés feliratozása folyamatban van, beleértve a nagy hatásúakat is Miniszteri csúcstalálkozó a World Travel Marketen együtt UNWTO és a WTTC, így minden eddiginél több résztvevő vehet részt.
A World Travel Market inkluzivitás iránti elkötelezettsége a WTM fenntarthatósági ígéretének részét képezi, amelyet a ENSZ Fenntartható Fejlődési Célok.
Ray Rhodes, az RX befogadás és sokszínűség részlegének vezetője megjegyezte:
„Az elmúlt néhány évet azzal töltöttük, hogy az RX-nél a sokszínűség, méltányosság, befogadás és összetartozás szilárd alapjait építsük fel, amelyet ügyvezetői csapatunk, valamint több mint 180 ERG-vezetőből, globális sokszínűségi bizottsági tagból és RX Globalból álló kollégahálózat támogat. Befogadási Tanács tagjai.
„Intenzíven nagy hangsúlyt fektettünk Pszichológiai Biztonsági programunk elindítására, amelynek küldetése annak biztosítása, hogy alkalmazottaink biztonságban érezzék magukat, hogy hiteles énjüket és tapasztalataikat a munkájukba vigyék, megkérdőjelezzék a status quo-t, kockázatot vállaljanak, és hibákat kövessenek el – és tanuljanak belőlük. .
„DEI&B stratégiánk új szakaszába lépünk, amely közvetlenül érinti ügyfeleinket és az általunk kiszolgált közösségeket. Számos RX esemény új mércét állít fel a hozzáférhetőség és a befogadó tartalom tekintetében.
„2024 elején kiadjuk a Útmutató a befogadó eseményekhez az RX-nél, amely bemutatja a kiemelkedő DEI&B programokat a bemutatóinkon, és inspirációként szolgál rendezvényeinkhez szerte a világon. Ezek a gazdag betekintések tájékoztatják és előmozdítják a jövőbeni rendezvényeink befogadási stratégiáját.”
Losardo arra a következtetésre jutott:
„A nemzeti befogadás hetének (szeptember 25. és október 1. között) megünneplése során büszkék vagyunk arra, hogy reflektorfénybe állíthatjuk munkáltatóként és rendezvényszervezőként elért előrehaladást – de szeretnénk még többet megtudni. Kíváncsian várom, hogy a sokszínűségről és a befogadásról szóló előadások mit taníthatnak nekünk, hogy építhessünk az idei fejlesztésekre, és 2024-ben és azután is tovább haladjunk.
„A 2023-as Nemzeti Befogadási Hét mottója: „Cselekedj, tegyél hatást”, ezért mi éppen ezt tesszük – lépéseket teszünk annak érdekében, hogy hatást gyakoroljunk, és javítsuk a kollégák, küldöttek és üzleti partnerek élményét, miközben felkészülünk a globális utazó közösség.”
Világ utazási piac (WTM) A Portfolio vezető utazási eseményeket és online portálokat tartalmaz négy kontinensen. Az események a következők:
WTM London a világ legbefolyásosabb utazási és turisztikai eseménye a globális utazási közösség számára. A show a végső cél azok számára, akik az utazási ipar makronézetét és az azt alakító erők mélyebb megértését keresik. A WTM London az a hely, ahol befolyásos utazási vezetők, vásárlók és nagy horderejű utazási cégek gyűlnek össze, hogy ötleteket cseréljenek, ösztönözzék az innovációt és felgyorsítsák az üzleti eredményeket.
Következő élő esemény: 6. november 8. és 2023. között az ExCel Londonban
eTurboNews a WTM médiapartnere.
