airBaltic a növekedés és a jövedelmezőség erőteljes visszatérése miatt választották ki, miután a kihívásokkal teli szerkezetátalakítási időszakból kilépett. Az éves utasszám, amely lényegében változatlanul 2.6 millió volt 2008 és 2015 között, 2019-ben várhatóan ötmilliót fog elérni, ami négy év alatt megduplázódik. A bevételek hasonló növekedést mutatnak.
Az airBaltic szerkezetátalakítási évei és egy magánbefektető 2016-os kisebbségi befektetése segített biztosítani fordulatát és megújította a nyereséges növekedést. Ezt támasztotta alá az a döntés is, hogy megveszi az Airbus A220-300-at, és végül az összes Boeing 737-es és Bombardier Dash-8-at lecseréli az új repülőgépekre.
Az airBaltic hat egymást követő évben pozitív nettó nyereséget termelt 2018-ig. Martin Gauss vezérigazgató elmondta, hogy 2021 vagy 2022 megfelelő idő lehet az IPO-ra, feltéve, hogy a légitársaság teljesíti a célokat. Eközben körültekintően folytatja a légitársaság fegyelmezett növekedésének eredményeinek felépítését a fenntartható jövedelmezőség biztosítása érdekében.
Peter Harbison, a CAPA emeritus elnöke elmondta: „Az airBaltic ötvözi az LCC költségalapját egy lenyűgöző hibrid üzleti osztályú termékkel, miközben útvonali hálózata a ponttól a pontig terjedő keresletet elosztja egy hub és küllő modellel. Növekedése és a profit megtérülése, amely Lettország és tágabb balti régió hazai piacán erős piaci részesedésre épül, minden bizonnyal vonzza a befektetők érdeklődését. "
Martin Gauss, az airBaltic vezérigazgatója elmondta: „Nekünk az airBaltic-nál még egy éve intenzív munkánk és sikeres növekedésünk volt. Folytattuk szolgáltatásaink fejlesztését, a flotta korszerűsítését és az útvonalhálózat bővítését a jobb összekapcsolhatóság érdekében. Több utas értékeli termékünket, és az airBaltic-ot választja szállítójának. Ennek eredményeként az összes piaci részesedésünk a Baltikumban elérte a 37% -ot, ezzel az airBaltic Lettországban és Észtországban az első légitársaságot 1% -kal, illetve 60% -kal részesíti. A CAPA Az Év Regionális Légitársasága díj nagy megtiszteltetés és kiváló motiváció csapatunk számára, hogy kövesse a folyamatos fejlődés és növekedés menetét. "
