Szaúd-Arábia megpróbálja fellendíteni a belföldi turizmust

Szaúd-Arábia magasabb színvonalú szállodák és üdülőhelyek építésével próbálja rávenni a helyieket, hogy otthon nyaraljanak, hogy ellensúlyozzák a belföldi turizmus erőteljes visszaesését.

A belföldi turizmus tavaly több mint 28 százalékkal, 23.9 millióra esett vissza a 33.5-es 2009 millióról, részben azért, mert a szaúdi állampolgárok egyre gyakrabban utaztak külföldre nyaralni - mutatják a MAS, a szaúd-arábiai Turisztikai Információs és Kutatóközpont adatai.

A Szaúd-Arábiában tartózkodó turisták többsége általában helyi utazó nyaral. Ezzel szemben tavaly csaknem 17 százalékkal nőtt a kiutazó turizmus: 7.55 millió szaúdi utazott külföldre a 6.467-es 2009 millióhoz képest, és 62.9 százalékkal nőtt az országon kívül eltöltött éjszakáik száma.

„A belföldi turizmusban rejlő lehetőségek nagyon-nagyon fontosak, mert a lakosság olyan nagy, és utaznak” – mondta Chiheb ben Mahmoud, a Jones Lang LaSalle Hotels, Közel-Kelet és Afrika vezető alelnöke. „A szaúdiak minden évben milliárdokat költenek nemzetközi utazásokra a Közel-Keleten és az Egyesült Államokban. Az országnak lehetősége van ennek egy százalékát megszerezni.”

Az üzleti utazás is növekvő piac volt, szaúd-Arábiában egyre több projekt zajlott – tette hozzá.

"A szaúdi turisztikai ágazat célja a turisztikai kiadások emelése a termékportfólió minőségi fejlesztésével, valamint a turisztikai termékek és szolgáltatások kínálatának diverzifikációjával" - áll a kormányzati kutatóközpont szerint.

Az idegenforgalmi bevételek, amelyek magukban foglalják a szaúd-arábiai helyi és nemzetközi kiadásokat is, tavaly 56.97 milliárd riálra (55.79 milliárd dinár) csökkentek a 62.52-es 2009 milliárd riálról. Ez szintén meredek csökkenést jelent a 2008-as, több mint 74 milliárd riálhoz képest.

Az STR Global múlt hónapban közzétett adatai azt mutatják, hogy Szaúd-Arábia szállodái jelentősen profitáltak a tágabb régióban tapasztalható nyugtalanságból: áprilisban 18.4 százalékkal nőtt a szobakihasználtság az előző év azonos hónapjához képest.

Az Oxford Business Group jelentése szerint Szaúd-Arábia célja, hogy turisztikai ágazatát gazdasága fontos részévé tegye, különösen a munkahelyteremtés eszközeként az országban, ahol a lakosság 38 százaléka 15 év alatti.

„Bővítési terveink a magas színvonalú szállodák iránti növekvő keresletet tükrözik, mivel Szaúd-Arábiában az idegenforgalmi ágazat gyorsan bővül” – mondta Christophe Landais, az Accor Middle East ügyvezető igazgatója.

A franciaországi székhelyű Accor világszerte üzemeltet szállodákat olyan márkák alatt, mint a Sofitel és a Novetel. Jelenleg 10 szállodát kezel a királyságban öt városban, a jövő év végére pedig további hármat terveznek. További két szálloda kezelési szerződését írta alá. A vállalat azt is tervezi, hogy a jövő évre Rijádban és Yanbuban piacra dobja olcsó Ibis márkáját, amelynek célja a hálózat 15-20 szállodára való kiterjesztése a királyságban.

„A szaúdi szállodapiac jelenleg az érés folyamatában van” – mondta Landais úr. „Míg a … szállodai kínálat nagy részét eddig az ötcsillagos szegmensben, kisebb mértékben a négycsillagos szegmensben fejlesztették ki, az Accor valódi keresletet tapasztal más termékek iránt, például a gazdaságban. háromcsillagos szegmens, amelyet egyelőre csak a helyi és márka nélküli szállodai kínálat teljesít."

A Four Seasons, a luxusszolgáltató Szaúd-Arábiában is terjeszkedni készül.

"Nagyon jól ismerjük Szaúd-Arábia piacát, és hét-nyolc éve vagyunk Rijádban, és most végeztek egy jelentős felújítást a szállodában" - mondta Jim FitzGibbon, a Four világméretű szállodaüzemeltetéséért felelős elnöke. Évszakok. „Nagyon aktívan keresünk Dzsiddát, és aktívan keresünk egy üdülőhely létrehozását Rijádon kívül.”

A Hilton is gyorsan terjeszkedik a királyságon keresztül, a múlt hónapban hét szállodanyitást jelentettek be, ezek közül hatot Mekkában, a zarándokok kiszolgálására.

A Hilton Worldwide azt tervezi, hogy a következő három-négy évben 9,000 munkahelyet teremt helyi szinten, mivel bővíti jelenlétét Szaúd-Arábiában. A munkaerő-toborzás komoly kihívást jelent az iparág számára, mivel a vállalatoknak nagy százalékban szaúdi állampolgárokat kell toborozniuk.

„Annak érdekében, hogy a szaúdi nemzeti csapat tagjait fejleszthessük közelgő projektjeinkhez, helyi intézményekkel együttműködünk, hogy felhívjuk a figyelmet a vendéglátói karrierre” – mondta Koray Genckul, a Hilton Worldwide humánerőforrás regionális igazgatója.