A Maldív-szigeteken 12. július 17-2017-én megrendezett első PATA Humán Kapacitásépítő Program sikerére válaszul a Pacific Asia Travel Association (PATA) megszervezte a második PATA Emberi Kapacitásépítő Programot, melynek témája: „Növekedési hackelés: Hogyan skálázható” Az Ön vállalkozása exponenciálisan” 22. november 2018-én a Paradise Island Resort Maldív-szigeteken.

A Maldív-szigeteki Utazási Ügynökök és Utazásszervezők Szövetségével (MATATO) partnerségben megrendezett esemény 50 utazási iparági szakembert hozott össze a Maldív-szigeteken. A PATA képviseletében Dr. Mario Hardy vezérigazgató és Parita Niemwongse, az emberi tőke fejlesztésének igazgatója volt.

Az egynapos intenzív műhely interaktív képzési programot biztosított a résztvevők számára, amely magában foglalta az utazási ágazat vezető szakértői által vezetett tantermi foglalkozások sorozatát, gyakorlati tevékenységekkel, csoportos feladatokkal és hálózati lehetőségekkel párosítva. A program tartalma a sikeres PATAcademy-HCD-n alapult az Egyesület bangkoki Engagement Hub-jában.

Dr. Mario Hardy, a PATA vezérigazgatója elmondta: „Örülünk, hogy alkalmunk nyílt újra együttműködni a MATATO-val a PATA emberi kapacitásépítési programjának Maldív-szigeteken történő megrendezésében. Az idei program témája, a „Growth Hacking”, tökéletesen meghosszabbítja az első, „A történetmesélés művészetének felfedezése” című tavalyi programunkat, mivel a szervezeteket a növekedésre koncentrálva megkísérli a hagyományos marketing és értékesítési stratégiák kísérletezését és átdolgozását. . ”

Abdulla Ghiyaz elnök - a MATATO elmondta: „A MATATO nagyon büszke arra, hogy másodszor is partneri kapcsolatban áll a PATA-val abban, hogy a PATA Emberi Tőke Fejlesztési Programját Maldív-szigeteken hozza. A tavalyi első sikere és visszajelzései remélhetőleg egy éves eseményt vezettek a Maldív-szigeteken. Az idei részvétel jobb volt, mint tavaly, és remélem, hogy ez lehetőséget ad még több PATA rendezvényre a Maldív-szigeteken ”

A kétnapos program előadói között volt Stu Lloyd úr, a Hothead - Hotheads Innovation főparancsnok, Hongkong KKT és Vi Oparad asszony, a thaiföldi StoreHub országvezetője.

Vi Oparad asszony elmondta: „A foglalkozásom során azt remélem, hogy a résztvevők: megértik a digitális videotér jelenlegi helyzetét, kiválasztják a megfelelő keretet az üzenetkészítés feltöréséhez, és a márkanevet digitális video csatornákon keresztül méretezik. A foglalkozás végére pedig a résztvevőknek rendelkezniük kell: online video prototípusokkal, amelyek kiindulópontként szolgálhatnak a jövőbeli fejlődéshez. ”

Stu Lloyd úr hozzátette: „A növekedési hackelés az optimalizálás gondolkodásmódja. Csinálhatjuk üzletünket, és nagyobb elkötelezettséget vagy bevételt kaphatunk abból, amit csinálunk? Kísérleti attitűddel és a status quo-val való nyugtalan elégedetlenséggel kezdődik, valamint azzal a hozzáállással, hogy minden termékünk, szolgáltatásunk és megoldásunk javítható. Csak nem tudjuk, hogyan - ezért sok tesztet kell végeznünk, hogy kiderüljön, mi fog jobban működni, mint jelenleg. Ez bármi lehet, a bevételi modelltől a hiperhivatkozás gomb színéig. ”

A PATA Emberi Képesség-fejlesztési Program a Szövetség házon belüli / ismeretterjesztő kezdeményezése az emberi tőke fejlesztéséért (HCD) az utazás és turizmus széles spektrumában. A PATA világszerte tehetséges iparági vezetőkből álló hálózatának felhasználásával a program testreszabott képzési műhelyeket tervez és valósít meg kormányzati szervek, nem kormányzati szervezetek, tudományos intézmények és a magánszektor vállalkozásai számára.

A képzés innovatív felnőttképzési tanulási technikák révén zajlik, ideértve esettanulmányokat, csoportos gyakorlatokat, csoportos beszélgetéseket, oktatói előadásokat és helyszíni látogatásokat.
 A segítők az üzleti szektorok széles skálájából szereznek ismereteket, tapasztalatokat és szakértelmet, és a PATA átfogó és kiépített hálózatából származnak az idegenforgalom területén és azon kívül is.

A PATA megtervezi és koordinálja a műhelymunkát, olyan szakértőket biztosítva, akik vezetik és mérsékelik a résztvevők közötti cserét, és felajánlják saját nézőpontjaikat és tapasztalataikat. A workshop tartalmát és napirendjét, ideális profilját és a résztvevők számát is beleértve, a PATA dolgozza ki a vezető intézménnyel vagy szervezettel szoros együttműködésben.

MIT KELL ELVENI A CIKKBŐL:

In response to the success of the first PATA Human Capacity Building Program in the Maldives on July 12-17, 2017, the Pacific Asia Travel Association (PATA) organized the second PATA Human Capacity Building Program with the theme ‘Growth Hacking.
The theme of this year's programme, ‘Growth Hacking', is the perfect extension of our first programme held last year on ‘Exploring the Art of Storytelling' as it challenges organisations to experiment and re-work traditional marketing and sales strategies to focus upon growth.
The workshop content and agenda, including the ideal profile and the number of participants, are developed by PATA in close collaboration with the lead institution or organization.