Hat év tervezés, tervezés és kivitelezés után a Marriott International megnyitotta globális központját a marylandi Bethesda belvárosában.
A 21 emeletes, 785,000 4 négyzetméteres LEEDv8,100 Gold minősítéssel rendelkező épület a vállalati munkatársak új munkahelye, amely több mint 139 szállodát támogat a világ XNUMX országában és területén.
„Nagyon örülünk, hogy munkatársainkat üdvözölhetjük új központunkban” – mondta Anthony Capuano, a vállalat vezérigazgatója. Marriott International. „Az egyetemet úgy alakítottuk ki, hogy jobban összekössük globális munkaerőnket, így támogatva szállodáinkat és csapatainkat szerte a világon. A munkatársak megerősítése és az innováció felgyorsítása volt a kulcsfontosságú prioritásunk, és központi szerepet játszottak minden olyan döntésünkben, hogy vonzó környezetet biztosítsunk munkatársaink számára a munkához, a tanuláshoz és a boldoguláshoz.”
A Marriott új főhadiszállását, amely magában foglalja az új Marriott Bethesda Downtown-t a szomszédos Marriott HQ szállodában, úgy tervezték, hogy lehetővé tegye a kapcsolódást, az együttműködést, a növekedést, az ötletelést és a jólétet változatos és dinamikus tereken és a legmodernebb technológián keresztül. Az új épület a Marriott kutatási és fejlesztési tevékenységének globális központjaként is szolgál majd, ahol az Innovation and Design Lab, egy prémium tesztkonyha és italbár, valamint a szomszédos Marriott hotel „minta” hotelszobái találhatók, ahol új koncepciók, A dizájnelemeket, a szolgáltatási megközelítéseket és a kényelmi lehetőségeket a vállalat 30 márkából álló portfóliójában tesztelik a lehetséges felhasználás szempontjából.
„Új globális központunk bemutatása kivételes módja annak, hogy megünnepeljük 95 éves kultúránkat és innovációnkat” – mondta David Marriott, a Marriott International igazgatótanácsának elnöke. „Ez a campus tiszteli történetünket és gyökereinket a helyi közösségben, miközben bemutatja a Marriott izgalmas következő fejlődési szakaszát, miközben továbbra is elkötelezettek vagyunk azon célunk mellett, hogy az utazás erejével összekapcsoljuk az embereket.”
A Marriott úgy véli, hogy a személyes és a virtuális kapcsolat ötvözete javítja a társulási élményt, lehetővé teszi az együttműködést a globális munkaerő számára, és növeli az üzleti teljesítményt. Ez a rugalmas munkamodell reagál a visszajelzésekre, és lehetővé teszi a Marriott számára, hogy továbbra is vonzza, növekedjen és megtartsa a legjobb tehetségeket. A hibrid munkamodell elfogadására vonatkozó döntés a vállalat „Tedd az embereket az első helyre és fogadd el a változást” értékeinek szellemében született, és ez az új épület lehetővé teszi ezt a modellt a tervezési döntések és a zökkenőmentes technológia révén.
Az irodák, beleértve a vezetői irodákat is, sorakoznak az épület belső terében, így minden egyes munkaállomásról a padlótól a mennyezetig érő ablakokon keresztül nyílik kilátás, és minden íróasztalhoz hozzáférhet a természetes fény, egy ülő-állvány íróasztal és egy ergonomikus szék. . Informális, vegyes ülésű együttműködési állomások sorakoznak az ablakok között minden munkaszinten. A nagyobb megbeszélésekhez formálisabb tárgyalók is rendelkezésre állnak a legmodernebb technológiával, írható felületekkel és videolehetőségekkel.
A Marriott azon elkötelezettsége részeként, hogy az embereket helyezze előtérbe, a Marriott létrehozta a kategóriájában a legjobb társult növekedési központot, amely az új központ legfelső emeletén található, és a cég hosszú távú vezérigazgatójáról és ügyvezető elnökéről nevezték el. Igazgatóság, JW Marriott, Jr., aki jelenleg a vállalat emeritus elnöke. A JW Marriott, Jr. Associate Growth Center a vállalat elkötelezettségét képviseli az emberközpontú kultúra iránt – amely mind fizikailag, mind képletesen a munkatársakat helyezi a csúcsra. A Növekedési Központ számos élménynek ad otthont – élőben és virtuálisan is, hogy lehetővé tegye a vállalat globális munkaerőjének részvételét – beleértve a vezetői fejlesztési programokat, a készségfejlesztő tantervet, a kiemelt előadókat, az új munkaerő-orientációt és a hálózati eseményeket.
Alapvető meggyőződéséhez, miszerint a siker alapja munkatársai jólétén múlik, a Marriott a gyermekgondozást, a családtámogatást és a wellnesst helyezte előtérbe új székhelyén. Az épület felszereltsége közé tartozik egy 7,500 négyzetméteres korszerű egészségügyi és fitneszközpont; Wellness lakosztály, amely laktációs teret, meditációs szobákat, masszázsfoteleket és futópad íróasztalokat tartalmaz; wellness, egészségügyi erőforrások és egészségügyi tanácsadók; és egy közel 11,000 91 négyzetméteres gyermekfelügyeleti központ 6,600 gyermek befogadására (csecsemőtől öt éves korig), körülbelül 3 XNUMX négyzetláb fedett szabadtéri területtel, ahol minden időjárási viszonyok között játszhatnak, és sok más, társközpontú szolgáltatás mellett. A Marriott főhadiszállása a Fitwel® XNUMX csillagos besorolását érdemelte ki a munkatársak jólétének tervezésen és üzemeltetésen keresztüli előmozdítása iránti elkötelezettségéért. Ez a Fitwel által elérhető legmagasabb értékelés®, a vezető globális egészségügyi tanúsítási rendszer.
A számok szerint: A Marriott központjának új szolgáltatásai
A Marriott új központja számos egyedi elemet tartalmaz:
- 7,600 négyzetméter szabadtéri kerthelyiség, amelyhez munkatársai a 20. szám alatt hozzáférhetnekth padló; emellett az épület zöld, fásított tetővel rendelkezik
- A The Hot Shoppe névre keresztelt társult kávézó, a cég első éttermének intéseként, 9,500 négyzetlábnyi étkezési lehetőséggel, köztük 350 beltéri és 100 kültéri ülőhellyel.
- Nagy úszólépcső vegyes ülésekkel, amely lehetővé teszi a nagyszabású összejöveteleket
- 20 méter magas, mozgó digitális művészeti alkotás egy ultra-nagy felbontású videofalban, amely körbeveszi a liftteret. A digitális művészeti fal kívülről látható, és magával ragadó élményeket nyújt a világ minden tájáról származó helyekkel és környezetekkel
- 2,842 munkaterület, beleértve az irodákat, munkaállomásokat és rugalmas tereket
- 180 konferenciaterem
- Nappali fény a legtöbb lakott helyen
- Közel 20,000 XNUMX négyzetméternyi nyitott, rugalmas, moduláris és gyakorlatilag együttműködő munkaterület egyéni vagy csoportos találkozókhoz
- A Bethesda metróállomás, a Capital Crescent kerékpárút és számos buszjárat közelsége.
- Öt szintes parkoló az épület alatt, köztük 66 elektromos töltőállomás
- Zárható kerékpárparkoló belső garázsban 100 kerékpár számára; dedikált öltözők a kerékpártároló mellett a kerékpáros ingázók számára
- Tanúsítvánnyal rendelkező LEED Gold Core és Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (függőben) és Fitwel® 3 csillagos minősítés
