A Deutsche Lufthansa AG igazgatósága és felügyelő bizottsága részvényenként 0.80 euró osztalék kifizetését javasolta az éves közgyűlésen. Ez az előző évhez képest 60 százalékos osztaléknövekedésnek felel meg, és a társaság privatizációja óta a második legmagasabb osztalék lenne. A 2017-es év végi záróárfolyam alapján az osztalékhozam 2.6 százalék lenne. Az osztalék célja, hogy a részvényesek részt vehessenek a 2017. évi rekorderedményben. Emellett a Lufthansa részvényeinek árfolyama 150-ben mintegy 2017 százalékkal emelkedett.

A Lufthansa-csoport bevétele 12.4 százalékkal 35.6 milliárd euróra nőtt 2017-ben. A korrigált EBIT szintén mintegy 70 százalékkal, közel hárommilliárd euróra nőtt, és 8.4 százalékos haszonkulcsot értek el. A jövedelmezőség növekedésének alapját a magas kereslet és a kedvező ártrend mellett az fajlagos költségek ismételt – az egyszeri hatások kiszűrése után 1.8 százalékos – sikere adta. A megnövekedett beruházások ellenére a szabad cash flow majdnem megduplázódott, 2.3 milliárd euróra.

„2017 a Lufthansa történetének legsikeresebb éve volt, és sorozatban harmadik alkalommal mutattunk be rekorderedményeket. Eddig a legjobb eredményt értük el” – mondja Carsten Spohr.

A Lufthansa csoport továbbra is a modernizáció felé halad

A Lufthansa Csoport szilárdan három pilléren áll: a Network Airlines, az Eurowings Group és az Aviation Services.
A Network Airlines Lufthansa, a SWISS és az Austrian Airlines továbbra is befektet a minőségbe és a digitalizációba. Ennek ellenére továbbra is a további költségmegtakarításon van a hangsúly. Többek között a flotta folyamatos korszerűsítése is közrejátszik, hiszen az új gépek üzemeltetési költségei 20 százalék körüliek alacsonyabbak.

Az Eurowings továbbra is folyamatosan a nyereséges növekedésre összpontosít, ezzel biztosítva a Csoport vezető pozícióját a pont-pont szállítás területén hazai piacain.

Az Aviation Services jóval több mint 700 millió euróval járult hozzá a csoport pozitív eredményéhez.

„Továbbra is egyensúlyba hozzuk ügyfeleink, alkalmazottaink és részvényeseink érdekeit a fenntartható siker érdekében. A témák az odafelé vezető úton ugyanazok maradnak: a minőség növelése. Csökkenteni a költségeket. Növelje a hatékonyságot” – mondja Carsten Spohr.

MIT KELL ELVENI A CIKKBŐL:

This corresponds to a 60 percent increase in the dividend compared to the previous year and would be the second highest dividend since the privatization of the company.
In addition to high demand and a positive price trend, the basis for this increase in profitability was, , due to the success in once again reducing unit costs –.
“2017 was the most successful year in the history of Lufthansa, and the third time in a row that we presented record results.