Johannes Ariens, a LOGE vezérigazgatója örömmel jelenti be Lindsay Wolff Logsdon és Ian McClendon kinevezését és előléptetését. Amint az életmód-vendéglátás márka terjeszkedik, és 2021 januárjában beindítja hatodik nyugati parti ingatlanját, két szerves csapattag előléptetése tovább példázza a LOGE elkötelezettségét a vendégélmény és a csapatépítés iránt.

A LOGE új üzemeltetési igazgatójaként McClendon a közösségorientált vendéglátás koncepciójánál segíti a LOGE-élményt nyújtó csapatot. Korábban regionális igazgatóként Ian felügyeli és fejleszti a készségeket a vezérigazgatókkal a LOGE hat helyszínén, hogy ösztönözze a vendégek elégedettségét, a személyzet tagjainak elkötelezettségét, és hogy az üzleti vállalkozás a legjobb formában tartsa magát, miközben továbbra is navigál és boldogul ezen a rendkívül összetett időn keresztül.

Szélesebb vállalati szinten Ian, aki 2019 májusában csatlakozott a vállalathoz, a LOGE vezetői csapatába tartozik, és kulcsszerepet játszik a LOGE növekedési stratégiájában, termékfejlesztésében és tapasztalat-tervezésében. Felügyeli továbbá a bevételkezelést, a termékmarketinget és az informatikai infrastruktúrát, ügyelve arra, hogy a LOGE kényszerítő lehetőségként jelenjen meg a vendégeik számára.

A LOGE kulturális vezetőjeként Lindsay vezeti a vállalat People, Brand és Communications funkcióit. Korábban az emberek alelnöke, ez az új C-suite szerep tükrözi a LOGE azon meggyőződését, hogy a vállalati kultúra az üzleti életük központi eleme a jelenlegi 40 alkalmazottjának és még sok másnak.

Ebben a szerepben Lindsay a személyzet tagjainak tapasztalatai és az emberek programfelügyelete révén belsőleg építi fel a LOGE márkát, külsőleg pedig a vállalat márka marketing és kommunikációs erőfeszítései révén. Ő vezeti a márkahűséget a LOGE élmény minden érintési pontján, ideértve a kreativitást, a dizájnt és a másolást, a márka programozását és az általános vendégszolgáltatásokat.

Lindsay, aki 2019 januárjában csatlakozott a vállalathoz, a LOGE vezető csapatában is tevékenykedik, ahol segít a LOGE általános növekedési stratégiájának és termékfejlesztési erőfeszítéseinek megalkotásában.

"Ian és Lindsay e szerepekbe emelése hihetetlenül izgalmas, mivel ez képviseli folyamatos elkötelezettségünket egy márka építése iránt az emberek és a kultúra alapjain, amelyek szinonimájává váltak a LOGE élménynek, amelyet ügyfeleink megszerettek." osztja Johannes Ariens.

Az alábbi elismerések és életrajzok mind Ian-t, mind Lindsay-t olyan magas rangú csapattá formálták, amelyre a LOGE büszke.

Ian McClendon, a LOGE műveleti igazgatója

A legjobb 2016 legjobb HSMAI díjat kapta.
A Los Angeles-i Concierge Egyesület elismeri kiválóságáért 2017-ben.
A Hotel Colonnade 4 gyémánt státuszba hozta a díj 4 éves kihagyása után.
A Hotel Colonnade vezetett, hogy 2018-ban felülmúlja a Tripadvisorban található Hotel Biltmore-t, és három éven át szerepel a Conde Nast Traveler's Readers 'Choice Awards 20 20 szállodájában Miamiban.
Támogatta a Pivot Hotels - a Hotel Emery és a Baker's Cay - mindkét ingatlanjának megnyitását, amelyek a Conde Nast Traveler 20 legnépszerűbb szállodanyílásának részeként szerepeltek a világ minden táján.

Lindsay Wolff Logsdon, a LOGE kulturális igazgatója

Lindsay vezette a People Operations-t néhány ottani legokosabb vállalatnál - az XPLANE, a Ziba Design, a Frog Design, valamint a Square and Simple startupoknál
2007 októberében a Portland Monthly a Lindsay mindkét jelenlegi és egykori vállalatát választotta a 12 legforróbb vállalat közül, akiknek az oregoni Portland-ben dolgoznak (Ziba Design és XPLANE).
2013-ban Lindsay egy szakmai szervezetet alapított, hogy elősegítse és támogassa a vállalati kultúrát, mint kulcsfontosságú üzleti mozgatórugót. A Culture LabX Észak-Amerikában aktív városi fejezetekkel rendelkezik.
A LOGE-vel való együttműködés előtt Lindsay a Liquid Agency márkakultúra-stratégiai igazgatójaként dolgozott, ahol a munkavállalók fokozott tapasztalatával segítette az ügyfeleket márkáik támogatásában. Ügyfelek: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
A vállalati kultúra szakértőjeként számos regionális és országos eseményen beszélt, többek között: Közgyűlés, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, az amerikai Employee Engagement Awards és a Forbes online.
Az elmúlt 4 évben Lindsayt az Inspiring Workplaces sorolta a világ 100 legnagyobb globális alkalmazotti elkötelezettségének egyikébe.