A Workcation a munkaszünet rövidítése. Az ötlet az, hogy otthon pakoljon össze, és egy másik országban tartózkodjon egy vagy néhány hónapig, és végezze a távmunkát – valószínűleg számítógépen.
Az index 22 különböző tényezőt felhasználva 111 országot hasonlított össze távoli munkakörülményeik és a szokásos 9-5-ös rutinon kívüli tényleges felfedezés lehetőségei szerint. Ezután hat kategória alapján rangsorolták ezeket a desztinációkat, például mennyire élénk a társadalmi élet vagy a helyi megélhetési költségek. A konfliktus miatt Oroszországot és Ukrajnát törölték a listáról.
A kategóriák rangsorolása a helyi költségek alapján történt, beleértve a lakásbérleti díjakat havonta/nap, a szállítási, élelmiszer- és éttermi árakat; egészség és biztonság, nevezetesen politikai stabilitás, levegőszennyezés, LMBT-egyenlőség, közúti biztonság; utazás, beleértve a megközelíthetőséget, szállást, autó- és üzemanyagárakat; távoli munkavégzés támogatása, például távmunka vízumok, közös munkaterületek, internetsebesség; és társadalmi élet angol nyelvtudás; kultúra; bárok és klubok fejenként.
2022 Országonkénti rangsor a távmunka terén
- Portugália 100%
- Spanyolország: 93%
- Románia: 92%
- Mauritius: 90%
- Japán: 90%
- Málta: 89%
- Costa Rica: 86%
- Panama: 85%
- Csehország: 84%
- Németország: 83%
- Horvátország: 82%
- Izland: 81%
- Srí Lanka: 80%
- Tajvan: 80%
- Albánia: 79%
- Thaiföld: 79%
- Georgia: 76%
- Észtország: 75%
- Mexikó: 75%
- Indonézia: 74%
- Ausztrália: 74%
- Malajzia: 72%
- Görögország: 72%
- Brazília: 71%
- Luxemburg: 71%
- Seychelle-szigetek: 69%
- Szingapúr: 69%
- Dominika: 67%
- Fülöp-szigetek: 67%
- Norvégia: 67%
- Litvánia: 66%
- Bulgária: 66%
- Hollandia: 64%
- Lengyelország: 61%
- Magyarország: 61%
- Curacao: 60%
- Belgium: 59%
- Dánia: 59%
- Kolumbia: 58%
- Lettország: 57%
- Egyesült Arab Emírségek: 57%
- Szerbia: 56%
- Franciaország: 56%
- Argentína: 56%
- Chile: 55%
- Honduras: 55%
- El Salvador: 55%
- Zöld-foki Köztársaság: 55%
- Barbados: 55%
- Aruba: 55%
- Svédország: 54%
- Ausztria: 55%
- Jamaica: 53%
- Ecuador: 53%
- Montenegró: 52%
- Új-Zéland: 52%
- Amerikai Egyesült Államok: 52%
- Dél-Afrika: 52%
- Észak-Macedónia: 51%
- Dél-Korea: 50%
- Peru: 50%
- Kanada: 50%
- Nepál: 50%
- Törökország: 49%
- Ciprus: 49%
- Reunion: 49%
- Vietnam: 49%
- Bahamák: 49%
- Olaszország: 49%
- Bolívia: 48%
- Egyesült Királyság: 48%
- India: 47%
- Finnország: 46%
- Kazahsztán: 45%
- Guatemala: 45%
- Dominikai Köztársaság: 43%
- Kenya: 42%
- Tanzánia: 42%
- Jordánia: 42%
- Örményország: 41%
- Tunézia: 41%
- Kína: 40%
- Puerto Rico: 40%
- Írország: 39%
- Svájc: 39%
- Kuvait: 39%
- Banglades: 37%
- Anguilla: 36%
- Algéria: 34%
- Marokkó: 32%
- Pakisztán: 32%
- Nigéria: 31%
- Üzbegisztán: 31%
- Omán: 30%
- Hongkong: 29%
- Belize: 28%
- Szenegál: 28%
- Egyiptom: 28%
- Izrael: 26%
- Katar: 26%
- Kajmán-szigetek: 24%
- Szaúd-Arábia: 23%
- Zimbabwe: 22%
- Antigua és Barbuda: 22%
- Libanon: 18%
- Bermuda: 12%
- Maldív-szigetek: 7%
- Amerikai Virgin-szigetek: 1%
Seychelle-szigetek készen áll
A világ vezető utazási keresője, a Kayak kiadta első Work from Wherever Indexét. Ma az első ország, amely hozzászólt ehhez a listához, a Seychelle-szigetek volt. A Seychelle-szigetek Indiai-óceáni szigetköztársasága a 26. legjobb ország, 69-ból 100 pontot kapott a távmunkáért. Ez 22 tényezőn alapul, beleértve a beutazási és vízumkorlátozásokat, a helyi költségeket, a biztonságot, az internet sebességét, az időjárást és a társadalmi életet.
A járvány csúcspontján sok szervezet fedezte fel a távmunka csodáit, megszabadítva az alkalmazottakat íróasztaluk bilincseitől. Ennek eredményeként egyre több alkalmazott ragadta meg a lehetőséget, hogy javítsa a munka és a magánélet egyensúlyát azáltal, hogy álmai célpontjáról dolgoznak.
A globális munkahelyek változásának szemtanújaként a Seychelle-szigetek 2021 elején elindította a „Workcation” távmunka programját a távoli munkavállalók befogadására, lehetőséget adva nekik, hogy munkájukkal együtt megtapasztalják szigetei kincseit.
Nem meglepő, hogy az úti cél legmagasabb kategóriája a Work from Everyver Indexen az időjárás, mivel a Seychelle-szigetek trópusi éghajlattal büszkélkedhet, egész évben többnyire napsütéssel, jóval a ciklonövön kívül, így ideális a menekülésre vágyó utazók számára.
Ezt a kategóriát követték a helyi költségek, amelyek magukban foglalják a havi/napi lakásbérleti díjakat, a szállítási, étkezési és éttermi árakat; egészség és biztonság, nevezetesen politikai stabilitás, levegőszennyezés, LMBT-egyenlőség, közúti biztonság; utazás, beleértve a megközelíthetőséget, szállást, autó- és üzemanyagárakat; távoli munkavégzés támogatása, például távmunka vízumok, közös munkaterületek, internetsebesség; és társadalmi élet angol nyelvtudás; kultúra; bárok és klubok fejenként.
Bernadette Willemin, a Seychelle-szigetek turisztikai célpontok marketingjéért felelős főigazgatója elégedettségét fejezte ki a desztinációval, és kijelentette: „Nyilvánvalóan úti célunk számos kritériumnak megfelel, amelyek lehetővé teszik a békés és eredményes távoli munkavégzést. Ami a termékoldalt illeti, a cél Seychelle-szigetek a modern infrastruktúra széles skáláját kínálja, és minden ízlést és pénztárcát kielégít, legyen szó a tengerpartról vagy a szigetek belsejéről, ami megkönnyíti, hogy mindenki megtalálja a tökéletes munkahelyét Seychelle-szigeteken.”
A Seychelle-szigetek számos természeti csodának ad otthont, közelebb hozva a látogatókat a természethez, és egy olyan helyhez, ahol méregteleníthetik, és újra kapcsolatba léphetnek önmagukkal és szeretteikkel. A szigetek sokszínűsége és a kreol közösség gazdag kultúrája minden napot új élménnyé tesz látogatói számára, növelve a desztináció vonzerejét, mint hosszú távú nyaralóhelyet.
A Seychelles Workcation program magában foglalja a távmunkát támogató összes szolgáltatást, ideértve a szállást, a repülőjegyeket, az ételeket és italokat, az egészségügyi ellátást és egyéb szolgáltatásokat, gondosan csomagolva a különböző típusú látogatók számára. A Seychelle-szigeteken való tartózkodásukat tervező távmunkások hozzáférhetnek az alábbi információkhoz munkavégzés.seychelle-szigetek.utazás
