Julia Kranenberg kinevezte a Fraport AG új leendő igazgatósági tagját

Fraport Kép a Fraport jóvoltából scaled e1647291126924 | eTurboNews | eTN
A kép a Fraport jóvoltából

Julia Kranenberg csatlakozik Fraport Az AG igazgatótanácsa az emberi erőforrásokért (HR) felelős új igazgatósági tagként és a munkaügyi kapcsolatok ügyvezető igazgatójaként. Erről döntött a társaság Felügyelő Bizottsága mai (március 14-i) ülésén. Michael Müller utódja lesz, aki életkora miatt 30. szeptember 2022-án nyugdíjba vonul.

Kranenberg asszony 2007-ben csatlakozott az esseni székhelyű RWE energiaipari vállalathoz, ahol különböző HR vezetői pozíciókat töltött be. Miután az RWE tevékenységét külön vállalatokra osztotta, 2016-ban csatlakozott az Innogy SE-hez. A teljes Innogy-csoport HR-fejlesztési és felsővezetői osztályának vezetőjeként a 40,000 XNUMX alkalmazott és vezető fejlesztéséért volt felelős – beleértve a HR menedzsmentet is. felsővezetők.

Az Innogy E.ON Csoport általi későbbi felvásárlását követően Kranenberg 2018 áprilisától kulcsszerepet játszott mindkét vállalat HR tevékenységének integrálásában. 2020 márciusában az Avacon AG-hoz költözött, hogy átvegye a HR, valamint a beszerzési, vagyon- és környezetbiztonsági ügyekért felelős vezetői feladatokat.

A Fraport AG leendő igazgatósági tagja, Julia Kranenberg nős, és van egy 10 éves fia.

Michael Boddenberg, a Fraport AG Felügyelő Bizottságának elnöke és Hesse állam pénzügyminisztere hangsúlyozta, hogy nagyon elégedett a vezetőválasztással. „Sok kiváló üzleti vezetőt ismerhettünk meg, de végül…”

„Julia Kranenberg egy nagy infrastrukturális vállalatnál szerzett sokrétű tapasztalatával tűnt ki, ahol számos átalakulási folyamatot támogatott.”

„Lenyűgözött az egyenes szakmai és emberi hozzáállása is.”

Boddenberg a munkaügyi kapcsolatok leköszönő ügyvezető igazgatójának szolgáltatásait is méltatta: „Michael Müller távozásával a Fraport AG egy kiemelkedő vezetőt veszít, aki közel 40 éves repülőtéri tapasztalatával kulcsszerepet játszott a a Fraport AG sikere hogy ma van. Különösen a munkavállalók érdekeinek védelme volt – mind a jó időkben, mind a légiközlekedési ágazat válságos éveiben – mindig is szívügye volt. Szeretnék köszönetet mondani Müller úrnak kiemelkedő munkájáért, odaadásáért és együttműködéséért, és minden jót és Isten áldását kívánom neki a jövőben.”

Michael Müller 2012 októberében csatlakozott a Fraport Igazgatóságához. Azóta a földi szolgáltatásokért, a humánerőforrásért és a belső ellenőrzésért felelős igazgatósági felelősséget. 1984-ben Müller úr csatlakozott az FAG-hoz, ahogy korábban a frankfurti repülőteret üzemeltető társaságot nevezték. 1993-tól számos vezetői HR beosztást töltött be. A közgazdász végzettségű Müllert 1997-ben nevezték ki az Emberi Erőforrások részlegének vezetőjévé. 2009-ben a Fraport AG földi szolgáltatások részlegének vezetőjévé nevezték ki.

A szerzőről

Linda S. Hohnholz avatarja

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz a szerkesztője volt eTurboNews sok éven. Ő felel az összes prémium tartalomért és sajtóközleményekért.

Feliratkozás
Értesítés
vendég
0 Hozzászólások
Inline visszajelzések
Az összes hozzászólás megtekintése
0
Szeretné a gondolatait, kérjük, kommentálja.x
Megosztani...