A Crowne Plaza Hotels & Resorts a vegyes utazást fedezi fel

A járvány kezdete óta eltelt első utazási csúcsszezon beköszöntével egy új felmérés készült, amelyet a világjárvány Crowne Plaza Hotels & Resorts része IHG Hotels & Resorts és a világ egyik legnagyobb prémium szállodamárkája – amely 2,067 brit fogyasztó megkérdezésével azt mutatja, hogy a Millennials (25–44 éves) (51%) és a Z generációs (18–24 éves) (66%) fogyasztók hajlamosabbak a gyakori utazási vagy rugalmas (munka + szabadidő) vegyes utazási lehetőségeket kínáló cég juttatásként.

Mivel sok brit székhelyű munkaadó küzd azért, hogy munkavállalókat találjon és tartson, a munkavállalók erősebb alkupozícióban vannak. A tehetségeket megtartani vagy bevonzani vágyó munkáltatóknak cselekedniük kell, hogy kihasználják ezt a megnövekedett vágyat a vegyes utazások iránt, mivel a megélhetési költségek válsága ellenére a YouGov kutatása feltárja, hogy a mai fogyasztók úgy vélik, hogy a munkaidő rugalmassága kulcsfontosságú a munkavégzés helyének kiválasztásakor. (55%), magas fizetés felett (52%).

A távmunka világjárvány következtében kialakult fejlődése, valamint a személyes kapcsolat megújítása tovább erősíti ezt a tendenciát, és felgyorsítja a Crowne Plaza további szállodanyitási terveit, hogy lépést tudjon tartani az igényekkel. A márka bővíteni kívánja fellegvárát: a következő három évben 107 új szállodát (27,342 50 szobát) épít fel, valamint felújítja meglévő, több mint 400 szállodából álló portfóliójának XNUMX%-át.

A YouGov által megkérdezettek 30%-a gondolja úgy, hogy a munkahelyi utazás és a szabadidő kombinálása lehetővé tenné számukra, hogy továbbléphessenek karrierjükben, és 33%-uk azt is mondta, hogy ez növelné boldogságszintjét. Eközben a márka „Blended Travel” fehér könyve szerint ötből négy vállalati vezető aggódik amiatt, hogy ha nem növelik az üzleti utazásokat, szakmai (80%) és magánélete (80%) megsínyli.

A felmérésből kiderül, hogy az Egyesült Királyság fogyasztóinak 51%-a úgy gondolja, hogy számukra előnyös lenne, és nagyobb rugalmasságot biztosítana, ha a munkát egy külföldi szabadidős utazással kombinálnák. Közel kétötöde (42%) átlagosan két-három szabadidős nappal bővítené jövőbeli üzleti útjait, míg egyharmaduk (31%) magabiztosabban utazna ezen a nyáron, ha a nyaralását munkaútba keverné.

A fogyasztók körében a munka miatti utazás legfőbb oka az, hogy új helyeket, országokat és kultúrákat fedezzen fel (43%). A Crowne Plaza arról számolt be, hogy nőtt az üzleti utazások számának növekedése szállodáiban. A vezető szállodák a kombinált utazás és munkavégzés tekintetében a Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Központi pályaudvar, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – Dél, Crowne Plaza. London – Kings Cross és Crowne Plaza Marlow.

„Miközben a brit munkaadók küzdenek a megüresedett állások betöltésével, nyomás nehezedik rájuk, hogy vonzzák és megtartsák a legjobb tehetségeket. Sok éve játszunk ezen a téren, és szorosan nyomon követtük a fejlődő munka- és szabadidőtrendeket. A járvány óta bekövetkezett elmozdulás drámaian felgyorsult. Szállodánkban és üdülőhelyeinken azt tapasztaltuk, hogy megnőtt azok száma, akik a munkát utazást a szabadidővel vegyítik, és a következő három év során 107 új szállodával a Crowne Plaza már lerakta az alapot azáltal, hogy tereket és szolgáltatási stílust teremtett. kifejezetten kielégítik ezeket a vágyakat. Az emberek személyes kapcsolatokra vágynak, és azt is szeretnék, hogy a tér a hagyományos 9-5-ön kívüli igényeket is kielégítse jólétük fokozása érdekében” – mondta Ginger Taggart, a Global Crowne Plaza Hotels & Resorts márkamenedzsmentért felelős alelnöke.

A kombinált munka- és szabadidős utazások iránti kereslet növekedésével kapcsolatos vendégeinek változó igényeinek feltárása érdekében a Crowne Plaza Hotels & Resorts, az IHG Hotels & Resorts része és a világ egyik legnagyobb prémium szállodai márkája, elindította az első „Blended” Egy vendéglátóipari márka utazási fehér könyve: The Future of Blended Travel.

A „Blended Travel” fehér könyv, amelyet a globális trendeket és betekintést nyújtó üzletággal, a Stylus-szal együttműködésben fejlesztettek ki, négy feltörekvő résztrendet azonosít, amelyek a vendégek változó igényeihez igazodnak:

• Munka átdolgozása – Az elmúlt két évben fellendült az utazás egy meleg, egzotikus tengerentúli helyen lévő szállodába vagy üdülőhelyre, vagy egy izgalmas városba a rugalmas távoli munkavégzés kiindulópontjaként.
• Hibrid élet, hibrid élet – Egyre több üzleti utazó tervezi a munkahelyi utazását szabadidős napokkal bővíteni, hogy a legtöbbet kihozhassák utazásaikból. Ennek kulcsa az utazás közbeni rugalmasság és munkaképesség – legyen szó hosszú távú utazásról vagy hétvégi családlátogatásról –, amelyet az új munkavégzési gyakorlatok tesznek lehetővé.
• Képzettségnövelés és oldalhajtások – A feljavítók és a mellékesek az utazás erejét arra használják, hogy inspirálják, táplálják a kíváncsiságot, és lehetővé tegyék a hálózatépítést és a kapcsolatokat.
• Új gondozási gazdaság – Minden eddiginél jobban szeretnének a családok gyermekekkel, nagyszülőkkel utazni. A többgenerációs utazók olyan úti célokat keresnek, amelyek minden korosztályt kielégítenek.

A szabadidős és munkahelyi utazások visszatértek – de ez most más. A Crowne Plaza vendégei újra felfedezik a márka különlegességeit: ez az egyetlen prémium szálloda, amely célirányosan megtervezett szolgáltatást és tereket kínál, amelyek a vegyes életstílusnak megfelelnek. A Plaza Workspace-től, a munka- és pihenőterületek csoportjától, beleértve a privát, kreatív stúdiózónákat, amelyek lehetővé teszik a vendégek számára, hogy dolgozzanak, étkezzenek és játsszanak, az egyedi bárig, amely dinamikus környezetet biztosít a társasági élethez, a munkához és a pihenéshez, a Crowne Plaza tervezése szándékos. a kapcsolatok elősegítésére és az informális összejövetelek ösztönzésére épült. A márka tökéletesen kiegyensúlyozott és szabadalmaztatott WorkLife Room-ja a kényelem, a csatlakoztathatóság és a rugalmasság kombinációját kínálja különálló zónáival, amelyek maximalizálják a helyet a munkához, a pihenéshez és az alváshoz.

A jelenleg több mint 409 városi, repülőtéri, szabadidős és külvárosi desztinációban található prémium szállodákkal a Crowne Plaza Hotels & Resorts 63 országban rendelkezik ingatlanokkal – mindenhol, ahol a modern üzleti utazók vegyes utazást szeretnének tölteni és tankolni.