A Boeing Company ma Brian Besanceney-t nevezte ki a vállalat vezető alelnökévé és kommunikációs igazgatójává 6. szeptember 2022-i hatállyal. A vállalati ügyekért felelős vezető, aki több mint 25 éves stratégiai kommunikációs és kormányzati kapcsolatok terén szerzett tapasztalattal rendelkezik, beleértve a Walmartnál és a Disney-nél betöltött vezető szerepeket. felügyeli a Boeing kommunikációjának minden aspektusát, mint például a kereskedelmi repülőgépek kommunikációját, a védelmi és szolgáltatási üzletágakat, a médiakapcsolatokat, a külügyeket, az alkalmazottak bevonását és a vállalati márkaépítést.
Besanceney jelentkezni fog Boeing David Calhoun elnök-vezérigazgató, valamint a vállalat végrehajtó tanácsának tagja.
"Brian kiemelkedő kommunikációs vezető, aki bizonyítottan vezető globális csapatokat szerzett, és segít a világ számos jól ismert vállalatának és szervezetének elmondani történeteiket, amellett, hogy összetett problémákat kezel a magánszektorban és a kormányzat legmagasabb szintjein." - mondta Calhoun. „Biztos vagyok benne, hogy Brian segíteni fog abban, hogy tovább építhessük az alkalmazottaink és érdekelt feleink átlátható bevonása iránti elkötelezettségünket, miközben továbbra is eligazodunk a kihívásokkal teli globális környezetben, és azon dolgozunk, hogy hosszú távon a Boeing pozícióját elérjük.”
A közelmúltban Besanceney a Walmart vezető alelnökeként és kommunikációs igazgatójaként dolgozott, ahol nagyra becsülték stratégiai kommunikációs tanácsadói, valamint a vállalat átfogó globális kommunikációjában, beleértve a médiát, a közösségit és a digitálist, az érdekelt felek bevonását, valamint a hatékony vezetést. rendezvények a világ legnagyobb cége számára.
A Walmart előtt Besanceney a Walt Disney World közügyekért felelős vezető alelnökeként dolgozott, ahol a külső és belső kommunikációt és a vállalati polgári szerepvállalást, valamint a nemzetközi kormányzati és iparági kapcsolatokat irányította a Disney Parks & Resorts részlegénél.
A Disney előtt Besanceney kulcsfontosságú szerepekben szolgálta az Egyesült Államok kormányát, többek között Condoleezza Rice külügyminiszter kabinetfőnök-helyetteseként az Egyesült Államok külügyminisztériumánál, valamint közügyekért felelős helyettes titkárként az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériumánál. A 2000-es évek elején Besanceney a Fehér Házban szolgált George W. Bush elnök alatt, ebből két évig az elnök különleges asszisztenseként és a Fehér Ház kommunikációs igazgatóhelyetteseként dolgozott. Korábban Rob Portman akkori amerikai képviselő kommunikációs igazgatójaként, valamint PR és kormányzati kapcsolatok tanácsadójaként dolgozott.
Munkán kívül Besanceney az Orlando Health, egy non-profit egészségügyi rendszer az Egyesült Államok délkeleti részén, 8 milliárd dolláros vagyonnal, valamint az Institute for Public Relations igazgatótanácsában dolgozik. Korábban a Trust for the National Mall és a The Nature Conservancy floridai részlegének igazgatótanácsában dolgozott.
Besanceney követi Ed Dandridge-et, aki júniusban távozott a Boeingtől. Székhelye a vállalat globális központjában, Arlingtonban, Va.
MIT KELL ELVENI A CIKKBŐL:
- "Brian kiemelkedő kommunikációs vezető, aki bizonyítottan vezető globális csapatokat szerzett, és segít a világ számos jól ismert vállalatának és szervezetének elmondani történetét, emellett összetett problémákat is kezel a magánszektorban és a kormányzat legmagasabb szintjein." .
- A közelmúltban Besanceney a Walmart vezető alelnökeként és kommunikációs igazgatójaként dolgozott, ahol nagyra becsülték stratégiai kommunikációs tanácsadói, valamint a vállalat átfogó globális kommunikációjában, beleértve a médiát, a közösségit és a digitálist, az érdekelt felek bevonását, valamint a hatékony vezetést. rendezvények a világ legnagyobb cége számára.
- A vállalati ügyek terén több mint 25 éves stratégiai kommunikációs és kormányzati kapcsolatokban szerzett tapasztalattal rendelkező Besanceney felügyeli a Boeing kommunikációjának minden aspektusát, például a kereskedelmi repülőgépek kommunikációját, a védelmi és szolgáltatási üzletágakat, a médiakapcsolatokat, külügyek, az alkalmazottak bevonása és a vállalati márkaépítés.
