A karibi turizmus teljes potenciáljának kiaknázására szolgáló titok a szem elől rejtőzhet. Tara Tvedt-Pearson, a Gallup igazolt erősítő edzője szerint, aki megoldást mutat be a Karibi Turisztikai Szervezet (CTO) 9. turisztikai humánerőforrás-konferenciáján a Kajmán-szigeteken, 28. november 30-2018.
„Velünk született tehetségünk és erősségünk jelenti a legközvetlenebb utat a sikerhez. A probléma azonban az, hogy az emberek többsége nem tudja pontosan meghatározni saját erősségeit, és ezért nem tudja azokat szándékosan felhasználni ”- mondta Tvedt-Pearson.
Az üzenet a konferencia témájának szerves részeként fog megjelenni. "Rugalmas, nagy teljesítményű és fenntartható karibi turisztikai munkaerő építése a globális versenyképesség érdekében”. Tvedt-Pearson mesterkurzust mutat beFedezze fel erősségeit, fedezze fel potenciáljait ” november 29-én, csütörtökön.
„Sajnos, ha az emberek fejlődéséről van szó, akkor a legtöbb kultúra a legtöbb kultúrában a gyengeség kijavításának gondolkodásmódjából indul ki. Meghatározzuk a fejlesztési területeket, és éves fejlesztési terveket készítünk munkatársaink számára, annak ellenére is, hogy erősségeikre felvettük őket! ” - mondta Tvedt-Pearson.
Tvedt-Pearson olyan háttérrel rendelkezik az emberi erőforrásokban, a pszichológiában és a projektmenedzsment képesítésében, amely ideális keveréket és egyensúlyt hoz az edzői tevékenységébe. Munkája a teljesítményre összpontosít, és a siker méréseinek előzetes egyeztetésével egyértelmű teret és stratégiát hoznak létre a siker eléréséhez.
„Annak érdekében, hogy az egyének és szervezetek világszerte kihasználhassák az erősségek erejét, a Gallup globális menedzsment tanácsadó cég létrehozta a Clifton StrengthsFinder értékelést, amely segít az embereknek felfedezni és leírni tehetségüket. Az értékelés az egyes egyének legtermészetesebb gondolkodásának, érzésének és viselkedésének módjainak feltárásával segíthet az embereknek azon területek felismerésében és azokra építkezésében, amelyeken a legnagyobb a növekedési és sikerteljesítményük ”- mondta Tvedt-Pearson.
A foglalkozás résztvevői lehetőséget kapnak arra, hogy felfedezzék egyéni veleszületett tehetségeiket és a szervezeteikhez nyújtott hozzájárulásaikat, valamint megismerjék, hogy az erősségeken alapuló fejlesztési megközelítés - az „emberek megoldása” - milyen hatással lehet az üzleti életükre és a lényegükre. . A Gallup tanúsított erősségekkel foglalkozó edzőjeként a Tvedt-Pearson rendszeresen segít az egyéneknek, vezetőknek, csapatoknak és szervezeteknek abban, hogy velük született tehetségeiket összekapcsolják konkrét célokkal és célkitűzésekkel, megkönnyítsék a növekedési és fejlesztési területeket, és fokozzák az elkötelezettséget.
A végcél tartós versenyelőny kialakítása. "A turisztikai szektor azon vállalatai, amelyek a munkavállalók elkötelezettségének mérésére és kezelésére összpontosítanak, képesek ellenállni a nehéz gazdasági időknek és megszerezni a versenyelőnyt, amely tovább fogja őket mozdítani" - mondta.
A CTO 9. idegenforgalmi humánerőforrás-konferenciája izgalmas és oktató fórumot kíván biztosítani az emberi erőforrások szakembereinek számára, hogy új ismereteket szerezzenek és megszerezzék a szükséges készségeket, hogy segítsék őket a szervezetükben nyújtott kiváló teljesítmény elérésében. Ezenkívül megvitatja a régió idegenforgalmának humánerőforrás-elemét érintő és azzal kapcsolatos releváns kérdéseket; a humánerőforrás-gyakorlattal foglalkozó szakembereket jó turisztikai gyakorlatok elé tárja egy turisztikai környezetben, és lehetőséget biztosít a szakmai hálózatépítésre.
A konferenciát a Kajmán-szigetek Turisztikai és Dart Tanszéke támogatja, a Kajmán-szigetek központú globális szervezet, amelynek cégportfóliója ingatlan, vendéglátás, kiskereskedelem, szórakozás, pénzügy és biotechnológia
A konferenciáról, beleértve a regisztráció módját, további részletek kattints ide. És üdvözlő üzenetként Moses Kirkconnell turisztikai minisztertől, kattintson ide.
