Az azt megelőző háromhoz hasonlóan 2019 utolsó negyedéve is az egy szabad szobára jutó nyereség éves összevetésben csökkenésével kezdődött. UK, a legfrissebb adatok szerint. A GOPPAR októberi 5.3%-os éves visszaesését csak az áprilisban regisztrált 9.4%-os zuhanás múlta felül, és ez az év hetedik hónapja, amikor a nyereség éves csökkenését regisztrálja.
Az átlagos szobaár kis, 0.1%-os éves emelkedése nem volt elég ahhoz, hogy ellensúlyozza a csökkenő kihasználtság hatását, amely 2.2 százalékponttal csökkent YOY-hoz képest. Ennek eredményeként a RevPAR 2.3%-kal esett vissza az előző év azonos hónapjához képest – ez a mutató legnagyobb csökkenése 2019-ben.
Az egy szabad szobára jutó étel- és italbevétel csökkenése (0.7%-os csökkenés yOY) miatt a nem szobákból származó bevételek is megcsappantak októberben, 1.0%-os éves csökkenést könyvelve el. Az összes fő bevételi központban tapasztalt csökkenések következtében az egy szabad szobára jutó összbevétel 1.9%-kal esett vissza YOY.
Az, hogy az Egyesült Királyság szállodatulajdonosai nem tudták ellenőrizni a költségeket, felerősítette a csökkenő felső sor negatív hatásait. A munkaerőköltség 2.2%-kal nőtt YOY szabad szobára vetítve, míg a rezsi 0.2%-kal nőtt. Ez hozzájárult a profitrés 2019 és 2018 közötti növekedéséhez, mivel a 2019. év elején az egy szabad szobára jutó nyereség 0.8%-kal maradt el a 2018-as évtől.
Az Egyesült Királyságban a profitkonverzió a teljes bevétel 39.8%-át tette ki.
Nyereség és veszteség teljesítménymutatók - Egyesült Királyság összesen (GBP-ben)
KPI | 2019. október kontra 2018. október |
RevPAR | -2.3% - .101.91 XNUMX |
TRevPAR | -1.9% - .155.71 XNUMX |
Payroll | + 2.2% - ₤ 41.97 |
GOPPAR | -5.3% - .61.93 XNUMX |
Cardiff boldog kivételt képez az Egyesült Királyság általános negatív eredményei alól, és a GOPPAR októberben elért 9.0%-os éves növekedése a harmadik egymást követő hónapja a profitnövekedésnek a városban.
Ezt a jövedelmezőség-növekedést az erős felső sor hajtotta. A kihasználtság (1.5 százalékpontos növekedés) és az átlagos ráta (5.0%) növekedésének köszönhetően a RevPAR 5.0%-os növekedést ért el az előző év azonos hónapjához képest. Az egy szabad szobára jutó étel- és italbevétel szintén pozitív tendenciát mutatott, 2.0%-kal nőtt éves szinten. Ez 3.1%-os éves növekedést eredményezett az egy szabad szobára jutó összbevételben.
A cardiffi szállásadóknak a növekvő foglaltság ellenére is sikerült kézben tartaniuk a munkaerőköltségeket, amelyek szabad szobánként nem változtak 2018 októberéhez képest. A rezsiköltségek enyhén, 0.4%-kal nőttek az előző év azonos időszakához képest. A kedvező eredmények ellenére a 2019-es YTD GOPPAR Cardiffban még mindig 0.5%-kal elmarad a 2018-as YTD-től.
Cardiffban a profitkonverzió a teljes bevétel 31.1%-át tette ki.
Nyereség és veszteség teljesítménymutatói – Cardiff (GBP-ben)
KPI | 2019. október kontra 2018. október |
RevPAR | + 5.0% - ₤ 68.95 |
TRevPAR | + 3.1% - ₤ 103.65 |
Payroll | 0.0%-tól 30.41 ₤-ig |
GOPPAR | + 9.0% - ₤ 32.20 |
A GOPPAR 6.3%-os éves csökkenésével az október megtörte a hét hónapos, egy szabad szobára jutó nyereség növekedési sorozatát Edinburgh-ban. Ennek ellenére az előző hónapokban elért pozitív eredmények a város 2019. évi YTD GOPPAR-ját 4.2%-kal haladják meg az előző év azonos időszakához képest.
A RevPAR 2.2%-os csökkenést szenvedett el 2018 októberéhez képest, amit a kihasználtság 0.2%-os YOY százalékpontos csökkenése és az átlagos ráta YOY 1.9%-os csökkenése húzott. Ezzel szemben az egy szabad szobára jutó étel- és italbevétel 8.0%-kal nőtt éves alapon, ami az egy szabad szobára jutó összbevételt 0.4%-kal növelte.
Az összbevétel emelkedése nem volt elég erős ahhoz, hogy ellensúlyozza a kiadások növekedését. Az egy rendelkezésre álló szobára jutó bérköltségek 4.3%-os YOY emelkedése és a rezsiköltségek 3.2%-os YOY növekedése végül csökkentette a város szállodatulajdonosainak jövedelmezőségét.
Az Edinburgh-i profitkonverzió a teljes bevétel 36.5%-át tette ki.
Nyereség és veszteség teljesítménymutatói – Edinburgh (GBP-ben)
KPI | 2019. október kontra 2018. október |
RevPAR | -2.2% - .106.35 XNUMX |
TRevPAR | + 0.4% - ₤ 151.88 |
Payroll | + 4.3% - ₤ 42.01 |
GOPPAR | -6.3% - .55.50 XNUMX |