A következő lépés a tagok ratifikációs szavazásának megvárása.
„A WestJet csoport örömmel fogadja, hogy olyan ideiglenes megállapodást kötött, amely Kanadában iparágvezető, és elismeri nagyra becsült repülőgép-karbantartó mérnökeink fontos hozzájárulását, amellyel Kanadában a legmagasabb fizetést kapják, miközben iparágvezető munka-magánélet egyensúlyi szabványokat és erős elkötelezettek a munkahelyek biztonsága mellett” – mondta Diederik Pen, a WestJet Airlines elnöke és a csoport operatív igazgatója.
„Hálásak vagyunk, hogy megállapodást kötöttünk, ami megakadályozta a munkabeszüntetést és a vendégeink nagyra becsült utazási terveit. Őszintén köszönjük vendégeink türelmét ebben az időszakban. Örömünkre szolgál, hogy egy egységes csapatként töretlenül előtérbe helyezzük, hogy barátságos, megbízható és megfizethető légi szolgáltatásokat nyújtsunk a kanadaiaknak az elkövetkező években.”
„Kilenc hónapos kemény tárgyalások után büszkék vagyunk arra, hogy ideiglenes megállapodásra jutottunk, amelyet most a ratifikációs folyamat során bemutatunk a keményen dolgozó repülőgép-karbantartó mérnököknek és a műszaki üzemeltetés más alkalmazottainak, akik mindent megtesznek azért, hogy a legjobbat fenntartsák. – a WestJet csoport belső biztonsági kultúrája” – Will Abbott, az AMFA National Region II igazgatója, elnöke.
A WestJet 1996-ban indult három repülőgéppel, 250 alkalmazottal és öt célállomással, több mint 180 repülőgéppel, 14,000 100 alkalmazottal és több mint 26 célállomással XNUMX országban.
