A munkavállalók jogai és az egyesülési szabadság elleni támadások Wizz Air Ukrajnában az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetsége (ETF) és a Nemzetközi Közlekedési Dolgozók Szövetsége (ITF) cselekvésre ösztönzi a hatóságokat. Júliusban Kijevben elbocsátottak négy szakszervezeti tagot és vezetőt, ami ismét leleplezte a társaság szakszervezetellenes hozzáállását.
"Teljesen megfelelően alkalmazunk, teljesen törvényesek vagyunk" - állította Váradi József, a Wizz Air vezérigazgatója tegnap az Eurocontrol által szervezett online interjúban. A vállalat legutóbbi ukrajnai fellépése megkérdőjelezi ezt az állítást. Májusban Ukrajnában bejegyezték a személyzet szakszervezetét, amely a Wizz Air dolgozóit képviselte a kijevi bázison. A menedzsment azonnal szakszervezetellenes kampányt indított, amely júliusban tetőzött, négy dolgozó elbocsátásával: Yuliia Batalina (a szakszervezet vezetője), Artem Tryhub (a szakszervezet tanácsának tagja), Hanna Teremenko (a szakszervezet vezetőjének helyettese) és Andriy Csumakov (szakszervezeti tag).
"Ez egyértelmű támadás a Wizz Air minden munkavállalójának szervezkedési joga ellen, és rendkívüli megfélemlítési taktika" - mondta Josef Maurer, az ETF repülési vezetője. „Mindannyian évekig a Wizz Air alkalmazottai voltak. Mindannyian szorgalmas személyzet tagok voltak, amit korábbi értékeléseik és a társaság tevékenységeiben való részvételük bizonyít. ”
A Wizz Air nem először lép fel a szakszervezetek ellen. 2019 márciusában a romániai Legfelsőbb Bíróság kimondta, hogy a Wizz Air diszkriminálja a munkavállalókat szakszervezeti tagságuk alapján. „A román eset azt bizonyítja, hogy a Wizz Air nem áll a törvény felett. Az alapvető jogaikért folytatott küzdelemben egyesített munkavállalók már korábban is nyertek, és ezt megint meg fogják tenni ”- zárta beszédét Eoin Coates, az ITF polgári repülési helyettes titkára.
Az elbocsátott munkavállalókkal együttműködve az ETF és az ITF online petíciót indított. Mindkét szakszervezet felszólítja az ukrán hatóságokat, hogy vizsgálják meg a szakszervezetek megsemmisítését és szélesebb körű állításokat a munkajog megsértéséről, és biztosítsák, hogy a Wizz Air tartsa be az ukrán munkajogot.
