A Jamaica Turisztikai Innovációs Központ (JCTI) második éves díjátadó és elismerési ceremóniáján a Montego Bay Kongresszusi Központban, a Rose Hallban, csütörtökön (december 5-én) Bartlett miniszter elismerően nyilatkozott több mint 3,500 turisztikai iparági dolgozónak és középiskolás diáknak a teljesítményéről. nemzetközi minősítéseket a pénzügyi év során. Ezeket a személyeket azért ismerték el, mert képesítést szereztek az életmentéstől az ügyfélszolgálatig és a szállodamenedzsmentig.
„Ez a diplomaosztó a különböző nemzetközi tanúsító intézményekkel és partnerekkel, például az AHLEI-vel, az ACF-el, a HEART/NSTA Trust-tal és az Oktatási Minisztériummal folytatott felkészülés sorozatának betetőzése” – mondta a miniszter.
„Ezek az elnevezések kritikus fontosságúak, mivel részét képezik annak a fordulatnak, amelyet egy professzionális iparág megteremtése érdekében végzünk.”
Bartlett miniszter hangsúlyozta a turisztikai szektor professzionalizálásának fontosságát annak fenntarthatósága érdekében, és felszólított arra, hogy térjünk el attól az elavult felfogástól, hogy a turisztikai dolgozók alkalmi munkások. Felhívta a figyelmet az alkalmi munkavállalók előtt álló jelentős kihívásokra, beleértve a korlátozott munkaidőt, a korlátozott mobilitást és a nem megfelelő javadalmazást.
A miniszter hangsúlyozta, hogy a megreformált munkaerőpiac előmozdítja a méltányosságot, az érdemeken alapuló rendszereket és a munkavállalói járulékok pontos értékelését, ami nagyobb bizalmat és munkahelybiztonságot eredményez a munkavállalók körében.
„Számunkra egy olyan új munkaerő-piaci rendszer kialakítása a célunk a turizmusban, ahol a munkavállalók sokkal magabiztosabban érezhetik magukat a hivatali idejükben” – magyarázta. „A munkájuk értékét megfelelően fel kell mérni és meg kell fizetni. Ez a megoldás, és akik alig várják, hogy megjavítsuk, mi így fogjuk megjavítani.”
Bartlett miniszter kitért az idegenforgalmi vállalkozásokra nehezedő pénzügyi nyomásra is, különös tekintettel arra, hogy alkalmi munkaerőre támaszkodnak a költségek szabályozása érdekében, amit az ipari zavarok forrásaként azonosított.
„A legtöbb esetben a munkaerő adja a költségek legnagyobb százalékát a vállalatoknál, a turizmus pedig rendkívül munkaigényes” – mutatott rá. „Tekintsünk egy 2,000 vagy 3,000 embert foglalkoztató szállodát, amelynek 70 vagy 80 százaléka alkalmi munkaerő, akik nem rendelkeznek minősítéssel, nincs besorolva és nem fizetnek besorolás szerint. Ez ipari fennakadásokat okoz, mivel az emberek nem érzik valódi értéküket a munkahelyen, és azt veszik, amit kapnak.”
E kihívások közepette a JCTI kulcsfontosságú erővé vált a képzett és minősített munkaerő felkészítésében, hogy megfeleljenek a globális szabványoknak. A szervezet, a Tourism Enhancement Fund (TEF) részlege, nagyban hozzájárult a humántőke fejlesztéséhez Jamaica idegenforgalmi szektorában.
A miniszter jövőképe egy újragondolt munkaerőpiacot foglal magában, ahol a turisztikai dolgozók nagyobb munkahelyi biztonságot élveznek, képzettségükhöz igazodó méltányos javadalmazást, valamint az ágazathoz való érték- és összetartozás érzését élvezik. Ez a kezdeményezés zökkenőmentesen illeszkedik a JCTI azon megbízatásához, hogy támogassa az innovációt és a humántőke-fejlesztést a turisztikai szektorban, és Jamaicát a munkaerő kiválóságának globális vezetőjévé teszi.
A KÉPEN LÁTHATÓ: Idegenforgalmi miniszter úr! Edmund Bartlett tartja a vitaindító beszédet a JCTI díjátadó és elismerési ceremóniáján 5. december 2024-én, csütörtökön a Montego Bay Kongresszusi Központban. Hozzászólásában a turisztikai munkaerőpiac átalakító átalakítását szorgalmazta, hangsúlyozva egy olyan rendszer szükségességét, amely értékeli, tanúsítja és méltányosan díjazza a munkavállalókat képzettségük és hozzájárulásuk alapján.
