A Diversity & Inclusion 2020 jelöltjei között volt a Weedmaps, a Cookies, a Curaleaf, a Cresco és a Suterra, akik erőfeszítéseket tettek a sokszínű és befogadó ipar népszerűsítése érdekében.
ORLANDO, FL, EGYESÜLT ÁLLAMOK, 28. január 2021. /EINPresswire.com/ - Az orvosi marihuána kisebbségei (M4MM) bejelenti az év sokszínűség és befogadás nonprofit bajnoka díjat, Coloradóban Kannabisz Hatásalap. A szervezet küldetése a faji igazságosság előmozdítása, a bolygó gyógyítása és a rászoruló közösségek támogatása a lelkiismeret kihasználásával. A kannabisz szektor közvetlenül összhangban áll az M4MM céljaival és jövőképével.
Curaleaf elismerték az Év Vállalati Bajnokának (3. éves) 2020-as díjátadójának. A Diversity and Inclusion 2020 vállalati díj jelöltjei között szerepelt a Weedmaps, a Cookies, a Curaleaf, a Cresco és a Suterra, akik mind rendkívüli mértékben hozzájárultak a sokszínűbb és befogadóbb ipar népszerűsítéséhez. A Curaleaf-ot azonban az M4MM tagjaitól, követőitől és a kannabisz közösségtől kapott szavazatok alapján választották ki a győztesnek.
Az idei jelölt egy kannabiszszervezetet ismer el a sokszínűség terén tett vezetői erőfeszítéseiért és két kategóriában: Szervezeti sokszínűség és Piacfeltárási stratégiák. Az M4MM Szervezeti sokszínűség és befogadás kategóriája azokat a vállalati kezdeményezéseket ünnepli, amelyeket kifejezetten azért fejlesztettek ki és alakítottak ki, hogy növeljék a sokszínűséget és a befogadást vállalatuk vezetői és alkalmazottai körében. Az M4MM Market Outreach Strategies kategóriája azokat a kezdeményezéseket ismeri el, amelyeket kifejezetten a tájékoztatás, a marketing és a különféle közösségek fogyasztóinak oktatására és tájékoztatására használt termékek fejlesztésére fejlesztettek ki. Ezenkívül a kategória elismeri a beszállítói sokszínűségre és a társadalmi egyenlőség támogatására összpontosító vezetői és üzleti kezdeményezéseket.
„Gratulálunk a 2020 Sokszínűség és Befogadás és Az Év Bajnoka kitüntetettjének. Büszkék vagyunk arra, hogy elismerjük a Curaleaf-ot abban a reményben, hogy több vállalat felismeri a sokféleség és a befogadás fontosságát. Iparunknak hosszú utat kell megtennie, és a szándékok számítanak. A megbeszélésről a végrehajtásra kell lépnünk, ha reméljük, hogy megvalósíthatjuk az ígéretet egy változatosabb és befogadóbb ipar létrehozásáról. Ez az éves díj tükrözi az M4MM folyamatos elkötelezettségét, hogy fényt derítsen erre a kérdésre most és még sok éven át. " - mondta Roz McCarthy, az M4MM alapítója / vezérigazgatója.
###
Az M4MM-ről: A Medical Marijuana Inc. kisebbségei egy 501c3 nonprofit szervezet, amelynek célja a kannabisz-érdekképviselet, oktatás, ismeretterjesztés és képzés biztosítása a színes közösségeknek az egész országban. A szervezet elkötelezett egy kulturálisan befogadó környezet kialakítása mellett, ahol a gondolkodás, a tapasztalat és a lehetőségek sokféleségét értékelik, tisztelik, megbecsülik és ünneplik. Jelenleg az M4MM az ország 27 államában van jelen. www.m4mmunited.org
Imani Dawson
Kisebbségek az orvosi marihuánához, Inc.
+1 800-398-6775
[e-mail védett]
Látogasson el hozzánk a közösségi médiában:
Facebook
MIT KELL ELVENI A CIKKBŐL:
- This organization’s mission is to promote racial justice, heal the planet, and support communities in need by leveraging a conscience Cannabis sector is in direct alignment with M4MM’s goals and vision.
- The Diversity and Inclusion 2020 corporate award nominees included Weedmaps, Cookies, Curaleaf, Cresco, and Suterra who have all made extraordinary contributions to promote a more diverse and inclusive industry.
- M4MM's Organizational Diversity and Inclusion category celebrates company initiatives that were specifically developed and designed to increase diversity and inclusion within the leadership and employee base of their company.
