- A United Airlines 67,000 ezer amerikai alkalmazottját arra kötelezték, hogy múlt hétfőig igazolják az oltást.
- A United Airlines azonban lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy megtartsák állásukat, ha beoltották őket, de a határidőig nem nyújtottak be bizonyítékot.
- A vakcinázatlan munkavállalóknak az unió jelenlegi elbocsátási szabályai értelmében több hetük van arra, hogy oltást végezzenek, ha maradni akarnak.
A United Airlines múlt hétfőig elrendelte 67,000 ezer amerikai alkalmazottját, hogy igazolják az oltást.
A vállalatok 593 dolgozóját most mentesítik, miután nem tartották be a légitársaságok COVID-19 elleni védőoltási politikáját.
„Ez hihetetlenül nehéz döntés volt, de a csapatunk biztonságának megőrzése volt mindig az elsődleges prioritásunk”-mondta a chicagói székhelyű légitársaság vezérigazgatója, Scott Kirby és Brett Hart elnök az alkalmazottakhoz intézett feljegyzésében.
Míg a United Airlines„az alkalmazottak betartották a vállalat politikáját, 593 munkavállaló megtagadta a rúgást, és vallási vagy egészségügyi okok miatt nem kérte a mentességet, amelyet a cég kötelezővé tett az oltás elmulasztása esetén.
„A mi indoklásunk arra vonatkozott, hogy a United egyesült államokbeli alkalmazottai számára megköveteljük a védőoltást, egyszerű volt-az embereink biztonságának megőrzése érdekében-, és az igazság az, hogy mindenki biztonságosabb, ha mindenki oltva van, és az oltási követelmények működnek”-mondta a United az emlékeztetőben.
United Airlines mindazonáltal lehetővé teszi a személyzet számára, hogy megőrizze állását, ha beoltották, de a határidőn belül nem nyújtottak be bizonyítékot, vagy ha elbocsátják őket, mielőtt a felmondásról szóló hivatalos döntés megtörténik.
Ez azt jelenti, hogy a vakcinázatlan munkavállalóknak az unió jelenlegi elbocsátási szabályai szerint több hete vagy akár hónapja is van, hogy átolthassák magukat, ha maradni kívánnak.
A United Airlines a hónap elején jelentette be, hogy október 2 -tól fizetés nélküli vagy orvosi szabadságra bocsátja az oltási megbízatás alól mentesített alkalmazottakat. A tervet később lemondták, miután hat alkalmazott által benyújtott kereset fellebbezett a döntés ellen. Eddig mintegy 2,000 alkalmazott kérte a mentességet.
A United Airlines volt az első amerikai fuvarozó, aki augusztus elején elrendelte a COVID-19 elleni oltási megbízatást alkalmazottai számára. Más amerikai légitársaságok nem akarták követni a példájukat, de eltörölték, hogy megszüntetik az oltatlan alkalmazottak fizetésvédelmét, akik pozitív vírust mutatnak. Grúzia-alapú Delta Air Lines havi 200 dolláros egészségbiztosítási pótdíjat szabott ki a nem oltott személyzetre.
Sok más légitársasághoz hasonlóan a Unitedet is súlyosan sújtották a járvány okozta utazási korlátozások, mivel a válság tetőpontján tavaly mintegy 36,000 XNUMX alkalmazottat kellett elbocsátani.