24 órás eTV BreakingNewsShow : Kattintson a hangerő gombra (a videó képernyő bal alsó sarkában)
Breaking International News Friss utazási hírek Üzleti út Utazó Vendéglátóipar Luxus hírek Hírek Újjáépítés Resorts Felelős Idegenforgalom Utazás Travel Wire News USA Breaking News Különféle hírek

A karnevál növeli a körutazások állásajánlatait, amikor ismét vitorlát indít

A karnevál növeli a körutazások állásajánlatait, mivel újból elindul
A karnevál növeli a körutazások állásajánlatait, mivel újból elindul

2021 márciusa óta a Carnival bővíti toborzását, hogy megfeleljen a márkák kiterjedt működésének és felkészüljön az ünnepi szezonra.

Nyomtatásbarát, PDF és e-mail
  • A luxushajó fedélzetén flotta vagy 42 hajó fele üzemeltethető lesz a pénzügyi év végéig, és 2022 nyaráig teljes mértékben hajózik.
  • A társaság 500–1,000 jelölt erejéig kívánja kezelni a felvételeket az operatív részlegeken keresztül.
  • A Carnival a főbb üzleti változások beépítésére összpontosít a parti tapasztalatok, az üzleti modell javítása, a termékportfólió optimalizálása és az árkezelés meghatározása révén a bevétel növelése érdekében.

Farsangi társaság arra készül, hogy belépő szintű alelnöki feladatokat vegyen fel a teljes flotta körutazás műveleteinek teljesítésére 2022 nyarára. Mivel a hajóutak újraindulnak, miután a COVID-19 leállította és lelassította a felsorolásokat 2020 nagy részében, a vállalat 65 állásból növelte az álláshirdetéseket 1. és 2021. negyedév, 204. második negyedévben.

Val vel Karnevál 2021 júliusában folytatja a körutazásokat, és az elkövetkező hónapokban még követhetővé válik, a vállalat a szállodai személyzeti követelményekre összpontosít. A luxushajó fedélzetén flottáját vagy 42 hajóját a pénzügyi év végéig üzemeltetik, és 2022 nyaráig teljes egészében hajóznak. 2021 márciusa óta a Carnival egyre bővíti toborzását, hogy megfeleljen a márkákon belüli tevékenységek bővülésének és felkészüljön az ünnepi szezonra. . A foglalások 45% -kal emelkedtek 2 második negyedévében az előző negyedévhez képest, a második negyedéves eredményhívás alapján.

A vállalat évente 500–1,000 jelölt felvételével kívánja kezelni a toborzást az operatív részlegeken keresztül, amit a „Tehetségek vonzása a hajótáblán toborzó” szerepe is bizonyít. „Shipboard HR Operations igazgatója” szerepe arra törekszik, hogy hatékony és eredményes HR szolgáltatásokat nyújtson több mint 40,000 XNUMX hajó alkalmazottjának. A vállalat új egészségügyi és munkavállalói biztonsági (HES) protokollokat és irányelveket dolgozott ki, amelyeket a kikötőkben a szervizbe történő fokozatos visszatérés és az esetleges teljes körű műveletek során végre kell hajtani.

A Carnival a főbb üzleti változások beépítésére összpontosít a parti tapasztalatok, az üzleti modell javítása, a termékportfólió optimalizálása és az árkezelés meghatározása révén a bevétel növelése érdekében. „Kereskedelmi stratégia és üzletfejlesztési igazgató” szerepe aláhúzza, hogy a vállalat új túrákat és élményeket kíván létrehozni a Carnival és testvérmárkái számára a Karib-térségben. Új technológiákat és kereskedelmi kezdeményezéseket azonosít és alkalmaz a Wi-Fi, a hang, az adatátvitel és a földi lehetőségek bővítése érdekében.

Nyomtatásbarát, PDF és e-mail

A szerzőről

Harry Johnson

Harry Johnson volt a feladatszerkesztő eTurboNews majdnem 20 éve. Honoluluban (Hawaii) él, és eredetileg Európából származik. Szívesen ír és tudósít a hírekről.

Írj hozzászólást