A Wyndham Hotels & Resorts ma bejelentette, hogy tökéletes 100 pontot kapott a 2021-es vállalati egyenlőségi indexen (CEI), egy nemzeti benchmarking felmérésen és az emberi jogi kampány által kezelt, az LMBTQ munkahelyi egyenlőséggel kapcsolatos gyakorlatokról szóló jelentésben. A megtiszteltetés Wyndham harmadik egymást követő évében tökéletes pontszámot szerzett a CEI-n, és a vállalatot az LMBTQ Equality legjobb munkahelyének jelölte.
„Ez az elismerés kiemeli elkötelezettségünket a munkaerő toborzása és megtartása iránt, amely tükrözi vendégeink, tulajdonosok és közösségek sokszínűségét szerte a világon. Elkötelezettek vagyunk egy befogadó munkakultúra megteremtése mellett, ahol minden csapattagunk boldogulhat ”- mondja Geoffrey A. Ballotti vezérigazgató, Wyndham Hotels & Resorts. "Felismerve, hogy az inkluzivitás elfogadása jó üzlet, a Wyndham Hotels & Resorts a különféle fogyasztókhoz fordul, barátságos környezetet ápolva szállodáiban, amellett, hogy támogatja csapattagjait."
A Wyndham Hotels & Resorts 1,142 vállalkozás között szerepel az idei jelentésben. Az Emberi Jogi Kampány az LMBTQ-munkavállalók és családtagjaik számára biztosított méltányos ellátásokon alapuló kritériumokat alkalmaz; megkülönböztetésmentességi politikák az üzleti vállalkozások körében; egy befogadó kultúra támogatása; és a társadalmi felelősségvállalás. A CEI értékelése szerint a munkáltatók döntő védelmet nyújtanak több mint 18 millió amerikai munkavállalónak és további 17 milliónak külföldön. A CEI által besorolt vállalatok közé tartozik a Fortune magazin 500 legnagyobb nyilvános tőzsdei vállalkozása, az American Lawyer magazin 200 legnagyobb bevételt hozó ügyvédi irodája (AmLaw 200), valamint több száz állami és magántulajdonban lévő közepes és nagy vállalkozás.
Wyndham elkötelezettsége az LMBTQ közösség támogatása iránt a vállalaton belül és kívül egyaránt megmutatkozik:
- A befogadó környezet előmozdítása érdekében, ahol csapatunk tagjai jól érzik magukat hiteles önmagukban, kampányt indítottunk 21. október 2020-én - a nemzetközi névmások napján -, hogy elősegítsük a névmások tudatosságát és azt, hogy csapattagjaink hogyan tudják azonosítani magukat, ha úgy döntenek tehát csináld meg.
- 2019-ben a Wyndham Hotels & Resorts csatlakozott a HRC Business Coalition for the Equality Act -hez, amely az Egyesült Államok vezető munkaadóinak egy csoportja, amely támogatja az egyenlőségi törvényt.
- A Wyndham sokféleséget és befogadási forrásokat kínál a csapattagok és a vezető vezetés számára, beleértve az ügyvezető Társadalmi Felelősség Tanácsot és a Pride, egy affinitási üzleti csoportot.
- A Wyndham Hotels & Resorts olyan vezető szervezetekkel is együttműködik, mint a HRC, a Nemzeti Meleg és Leszbikus Kereskedelmi Kamara és a Nemzetközi Meleg és Leszbikus Utazási Szövetség.
MIT KELL ELVENI A CIKKBŐL:
- A befogadó környezet előmozdítása érdekében, ahol csapatunk tagjai jól érzik magukat hiteles önmagukban, kampányt indítottunk 21. október 2020-én - a nemzetközi névmások napján -, hogy elősegítsük a névmások tudatosságát és azt, hogy csapattagjaink hogyan tudják azonosítani magukat, ha úgy döntenek tehát csináld meg.
- Resorts announced today that it received a perfect score of 100 on the 2021 Corporate Equality Index (CEI), a national benchmarking survey and report on practices related to LGBTQ workplace equality, administrated by the Human Rights Campaign.
- The honor marks Wyndham’s third consecutive year earning a perfect score on the CEI, designating the company as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.
