Ösztönzők, üzleti utazások és találkozók: befogadás és sokszínűség

Ösztönzők, üzleti utazások és találkozók: befogadás és sokszínűség
Ösztönzők, üzleti utazások és találkozók: befogadás és sokszínűség

Az IBTM World ülések felhatalmazzák a rendezvényekkel foglalkozó szakembereket arra, hogy a sokszínűség elfogadásával és ünneplésével az üzleti élet jövőjét mozdítsák elő.

Az IBTM World nyilvánosságra hozta 2023-as konferenciaprogramjának első részleteit, előretekintő, fantáziadús és inspiráló előadókat mutatva be, akiknek ülésein a rendezvényekkel foglalkozó szakembereket a sokszínűség elfogadása és ünneplése révén az üzleti élet jövőjét mozdíthatják elő.

A Nagyszínpadon

Az első vezérszónok, Maria Teixidor a nagyszínpadon mutat be felvilágosító beszédet az előadás első napján.

A „Túl a pályán: Maria Teixidor bemutatja a Barcelona FC vezetési, kulturális és egyenlőségi szabályzatát” című exkluzív interjúban Maria megosztja személyes tapasztalatait nőként a világ egyik leghíresebb férfi futballklubjában. Az igazgatóság korábbi tagjaként Barcelona FC, és az első nő, aki az Igazgatóság titkári posztját tölti be, elgondolkodtató betekintést fog megosztani a futballvezetés sokrétű világába, beleásva azokat a stratégiákat és értékeket, amelyek egy virágzó csapatkultúra és egy odaadó szurkoló létrehozását támasztják alá. bázis.

A női labdarúgás ikonja, aki a női csapat növekedéséért is felelős volt, Maria elárulja, hogyan birkózott meg sikeresen a férfiak által uralt iparágban végzett munka kihívásai között, és megosztja a gyakorlati lépéseket a nemek közötti egyenlőség megvalósítása érdekében.

Ez az első vitaindító előadás tökéletesen megtestesíti a lényegét IBTM World 2023 konferencia programja, platformot adva a lehető legtöbb különböző háttérrel, nézőponttal és identitással rendelkező hangoknak, akik mind kihívást, inspirációt és energiát adnak a küldötteknek, hogy a rendezvényipart egy befogadó és virágzó jövő felé tereljék.

Ide tartozik Ellie Middleton, egy autista és ADHD beszélő, író és alkotó. Miután egy életen át félreértettnek érezte magát, Ellie-t 24 éves korában autizmussal és ADHD-vel is diagnosztizálták. Azóta csaknem 400,000 XNUMX emberből álló közönséget épített ki az interneten, megírta első könyvét a Penguin Life-val, és globálisan dolgozott. olyan márkák, mint a Disney, a Google, a Samsung és a LinkedIn, hogy megváltoztassák a neurodivergencia narratíváját.

A „Az események jövője: a neuro-inklúzió, mint az összetartozás ápolásának csatornája” című, ösztönző előadásán részt vesz egy élénk vitában a Google és a FIRST képviselőivel arról, hogyan vegyük figyelembe a neurodiverzitást, amikor olyan élményeket tervezünk, amelyek megmutatják, hogy az események hogyan tudnak valóban rezonálni minden agytípus.

Az IBTM mögött álló csapat szilárdan hisz abban, hogy mind Maria, mind Ellie meglátásai nagy hasznot hoznak mindenki számára, függetlenül a származástól és az identitástól, aki azt tapasztalja, hogy a kihívásokkal teli vagy kedvezőtlen munkakörnyezet hátráltatja szakmai sikerét.

A beszélgetés folytatása

Felismerve, hogy nem minden résztvevő fér hozzá a tartalomhoz egyformán, az IBTM World idén elindította a Workplace Revolutiont, egy barátságos teret, ahol a küldöttek nyugodt, tábortűz-stílusú környezetben beszélgethetnek inspiráló figurákkal.

Ezek a számok közé tartozik az SLS 360 méltányossági, sokszínűségi és befogadási tanácsadó cég vezérigazgatója, Samantha Stimpson B.Ed, MA, aki egy gyakorlati workshop házigazdája lesz „Változatos kultúrák létrehozása: miért, hogyan, mikor…” Samantha megígéri, hogy felkészíti a küldötteket a tudással. eszközöket és stratégiákat, amelyekre szükségük lesz e kultúrák létrehozásához szervezeteiken belül, és bemutatják, hogy ezek a kultúrák miként vezethetik az innovációt és növelhetik a termelékenységet.

Szintén a Workplace Revolution-en lesz Richard John, a Realize Me Ltd, egy speciális rendezvényeket szolgáltató ügynökség COO-ja, „A munkahely diverzifikálása: a tanulási nehézségekkel küzdők lehetőségeinek kihasználása” című előadásával. Richardhoz csatlakoznak a Hilton Birmingham Metropole és a The Power of Events képviselői, valamint Samantha Stimpson, akik azt vizsgálják, hogy az értelmi fogyatékkal élők vagy a társadalom jogfosztott részeiből származó emberek felvétele miként lehet értelmes, erőteljes és előnyös lehetőség. rendezvényekkel foglalkozó vállalkozások számára.

Vasyl Zhygalo, az IBTM World portfólióigazgatója a következőket mondta: „Az idei show lényege, hogy bemutassa a rendezvényekkel foglalkozó szakembereknek szerepüket és befolyásukat az üzleti kultúra alakításában. Ahhoz, hogy ez a kultúra virágozzon, elengedhetetlen az inkluzivitás környezetének kialakítása. Ezért örülünk, hogy az ipari titánok ilyen dinamikus skáláját üdvözölhetjük az IBTM World 2023-on. Piacvezető konferenciaprogramunk lehetőséget ad ezeknek a hihetetlen előadóknak, hogy megosszák tapasztalataikat és meglátásaikat csodálatos küldötteinkkel, így minden hang megszólalhat. hallottak és tiszteltek, az innováció növekedni fog, és ennek következtében jobb üzleti eredmények érhetők el.”

A szerzőről

Harry Johnson avatárja

Harry Johnson

Harry Johnson volt a feladatszerkesztő eTurboNews több mint 20 éve. Honoluluban, Hawaiiban él, és eredetileg Európából származik. Szívesen ír és tudósít a hírekről.

Feliratkozás
Értesítés
vendég
0 Hozzászólások
Inline visszajelzések
Az összes hozzászólás megtekintése
0
Szeretné a gondolatait, kérjük, kommentálja.x
Megosztani...